Operátor/ka výroby v automobilovém průmyslu (Holič)

Slovensko
1.180 – 1.470 €

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Začátečník A1) ,
Ukrajinský jazyk (Začátečník A1) ,
Slovenský jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

Náplň práce:

  • nanášení lepidla na kůži, koženku a ostatní polotovary potřebné pro výrobu
  • provádění natahování a zahýbání kůže a koženky, její ořezávání a všechny ostatní úpravy výrobků podle technologického postupu výroby
  • obsluha jednoduchých strojů - např. nahřívacích fénů
  • jedná se o výrobu palubních desek do osobních automobilů různých značek

 

  • нанесення клею на шкіру, шкірозамінник та інші необхідні для виробництва напівфабрикати
  • виконання розтяжки та фальцювання шкіри та шкірозамінника, її торцювання та всі інші модифікації виробів відповідно до технологічного процесу виробництва
  • експлуатація простих машин - наприклад, нагрівання фенів
  • виготовлення панелей приладів для легкових автомобілів різних марок

Co od Vás očekáváme:

  • preciznost, manuální zručnost
  • ochota pracovat v třísměnném provozu
  • samostatnost

 

  • точність, спритність рук
  • готовність працювати в три зміни
  • незалежність

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástupní mzda 900 EUR + prémie za produktivitu 
  • Zvýšenie platu po odpracovaní troch mesiacov (s prihliadnutím na skúsenosti a kvalifikáciu)
  • ubytování zajištěno – 1 EUR/noc
  • práce v Holíči, SK

 

  • початкова зарплата 900 євро + премія за продуктивність
  • надбавка до зарплати після трьох місяців роботи (з урахуванням досвіду та кваліфікації)
  • проживання надається - 1 євро/ніч
  • робота в Holíč, SK

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI