- 70 000 – 79 997 Kč
- Plný úvazek

HOCHTIEF staví svět zítřka. Spolu se svými partnery tvarujeme prostor pro život, vytváříme mosty, razíme nové cesty myšlení a jednání a zodpovědně trvale zvyšujeme svěřené hodnoty.
Patříme ke špičkám ve svém oboru. V současnosti zaměstnáváme přibližně 1000 pracovníků. Realizujeme stavby v segmentech stavebního trhu celé České republiky. Zabýváme se občansko-administrativní, průmyslovou, ekologickou a vodohospodářskou výstavbou, včetně projektů dopravní a liniové infrastruktury.
Už více jak dvacet let jsme součástí významné nadnárodní společnosti HOCHTIEF. Spolupracujeme s jeho pobočkami z Evropy a zámoří. Svým zákazníkům poskytujeme široké spektrum služeb na vysoké úrovni, které jsou založeny na našich zkušenostech, znalostech trhu a na vstřícném a odpovědném přístupu.
V případě zájmu o nabízenou pozici nám zašlete motivační dopis a profesní životopis s fotografií prostřednictvím tlačítka "Odpovědět". V případě, že postoupíte do užšího kola výběrového řízení, vás budeme během dvou týdnů kontaktovat. Motivované kandidáty rádi přivítáme na osobním pohovoru.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?