- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Už nemusíš čekat na svou šanci - ta je tu právě teď! Hledáme energického a odhodlaného parťáka, který má chuť zapojit se do akce.
Opravy a údržba vozidel, se kterými jezdíme hlavně ve skladu 🚗
Výměna pneumatik, oleje a filtrů 🔧
Servis a údržba baterií, abychom vždy měli plný výkon! 🔋
A k tomu i oprava elektroinstalací nebo třeba svařování 💡
Vzdělání nebo praxi jako automechanik, autoelektrikář 🛠️
Vítáme i vystudované nováčky v oboru 🚛
Zájem o práci a chuť se učit novým věcem 📘
Startovací mzdu až 35.000 Kč 💥
Možnost získat až 25% bonusu každý měsíc 💰
Každoroční 13. plat 🎁
Rychlý vstup přímo do firemního týmu, kde najdeš nové kamarády! 🚀
Levné stravování v naší jídelně 🍔
Okamžitý nástup, takže žádné čekání ⏰
Přidej se k naší partě a začni si užívat práci plnou výzev a skvělé atmosféry! Pokud mi pošleš svůj životopis, ozvu se ti a řekneme si víc. 🚀
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.