- 26 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
Plzeňský, Karlovarský, Ústecký kraj + západ Středočeského kraje
Elektro automatizace
Průmyslové roboty
Elektrické motory a převodovky
Specialista prodeje (průmyslová automatizace) 60.-100 000Kč
Naše produkty v oblasti průmyslové automatizace mají výbornou pověst na trhu.
Klienti je znají, chtějí je – obchodník je zde ten, kdo je doručí, ne přesvědčuje.
Díky tomu si u nás nejlepší zástupci po zapracování vydělávají klidně i 100 000 Kč měsíčně.
Poskytneme Vám veškerou podporu a postaráme se o Vaše zaškolení.
Zaujala tě tato pracovní příležitost?
Pošlete nám CV, my Vás budeme kontaktovat a společně vyjednáme setkání ve firmě, kde se dozvíte více informací.
Aktivní péče o svěřený region a stávající zákazníky
Vyhledávání nových obchodních příležitostí v oblasti elektro/automatizace
Prezentace produktů – od PLC až po frekvenční měniče
Tvorba nabídek
Podpora při technických konzultacích
Spolupráce s technickým týmem a obchodními kolegy
SŠ/VŠ vzdělání technického směru (elektro/automatizace), nebo relevantní praxe
Komunikační a prezentační dovednosti
Samostatný přístup
Řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
Flexibilita
Služební automobil, notebook a telefon
Po zapracování možnost výdělku až 100 000 Kč měsíčně
Fixní odměna + velmi motivující provizní systém
Zaškolení, podpora od týmu a osobní rozvoj
Práci se špičkovým technickým produktem, který zákazníci vyhledávají
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.