- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Plzeňský, Karlovarský, Ústecký kraj + západ Středočeského kraje
Elektro automatizace
Průmyslové roboty
Elektrické motory a převodovky
Specialista prodeje (průmyslová automatizace) 60.-100 000Kč
Naše produkty v oblasti průmyslové automatizace mají výbornou pověst na trhu.
Klienti je znají, chtějí je – obchodník je zde ten, kdo je doručí, ne přesvědčuje.
Díky tomu si u nás nejlepší zástupci po zapracování vydělávají klidně i 100 000 Kč měsíčně.
Poskytneme Vám veškerou podporu a postaráme se o Vaše zaškolení.
Zaujala tě tato pracovní příležitost?
Pošlete nám CV, my Vás budeme kontaktovat a společně vyjednáme setkání ve firmě, kde se dozvíte více informací.
Aktivní péče o svěřený region a stávající zákazníky
Vyhledávání nových obchodních příležitostí v oblasti elektro/automatizace
Prezentace produktů – od PLC až po frekvenční měniče
Tvorba nabídek
Podpora při technických konzultacích
Spolupráce s technickým týmem a obchodními kolegy
SŠ/VŠ vzdělání technického směru (elektro/automatizace), nebo relevantní praxe
Komunikační a prezentační dovednosti
Samostatný přístup
Řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
Flexibilita
Služební automobil, notebook a telefon
Po zapracování možnost výdělku až 100 000 Kč měsíčně
Fixní odměna + velmi motivující provizní systém
Zaškolení, podpora od týmu a osobní rozvoj
Práci se špičkovým technickým produktem, který zákazníci vyhledávají

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.