- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme posilu do našeho týmu v oblasti údržby strojů! Pokud umíš nastavovat a programovat stroje, rozumíš PLC a nebojíš se nových výzev, máme pro tebe skvělou příležitost.
Co tě čeká?
- Programování a nastavování výrobních linek a strojů (Siemens Simatic)
- Tvorba a úprava vizualizačních rozhraní pro ovládací panely strojů
- Nastavování přístupových práv a správa oprávnění pro obsluhu zařízení
- Zajištění sběru a správy dat z provozu strojů a linek
- Spolupráce na zavádění nových technologií a projektů
- SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru elektro nebo automatizace
- Zkušenosti s programováním PLC (ideálně Siemens)
- Platná elektro kvalifikace podle NV 194/2022 (dříve vyhl. 50/78 Sb.)
- Schopnost samostatně si poradit a dotahovat věci do konce
- Angličtina výhodou – pro občasné čtení dokumentace nebo spolupráci na projektech
- 5 týdnů dovolené
- 13. a 14. plat
- Odměny za věrnost podle počtu odpracovaných let
- Příspěvek na jídlo – výběr mezi firemní jídelnou nebo stravenkami
- Finanční podpora na sport, relax nebo jiné volnočasové aktivity
- Příspěvek na penzijní spoření
- Služební telefon
- Možnost zajít i k dalším firemním fyzioterapeutům a výhodám

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.