Specialista Na Firemní Vzdělávání - (35 - 60 000Kč)

Liberec
35.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Hledáme pohodovou, komunikativní, přátelskou osobu již zkušenou v personální oblasti, která třeba hledá další příležitost k osobnímu rozvoji, změně, či jen možnosti motivovat, učit, směrovat a to vše i v anglickém jazyce. Pokud stále kýváš hlavou neváhej ani vteřinu, pošli mi svůj životopis nebo zavolej a probereme tvou pracovní příležitost.

Náplň práce:

  • Budeš zastávat klíčový element podpory firemního vzdělávání v globálním měřítku
  • Zahraniční služební cesty
  • Tvorba plánů školení a kurzů nejen pro ČR, ale i SK
  • Dohled nad firemní rozpočtem pro tuto oblast
  • Aktivní vyhledávání a komunikace s poskytovateli školení
  • Iniciativa k vylepšení zavedených procesů
  • Implementace nových postupů a procesů

Co od Vás očekáváme:

  • SOU/SŠ - obor nerozhoduje
  • Praxe z personálního oddělení/HR (3 roky)
  • Práce na PC - hlavně balíček MS office, SAP
  • Organizační a velmi dobré komunikační schopnosti
  • AJ - komunikativní úroveň - slovem i písmem
  • Schopnosti samostatné i týmové práce
  • Ochotu učit se a zdokonalovat
  • ŘP - sk. B - občasné firemní schůzky
  • Ochota účastnit se zahraničních služebních cest

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nástupní plat ve výši Vašich zkušeností
  • 13. a 14. plat
  • Prémie
  • Flexibilní pracovní doba
  • Vlastní organizace náplně práce
  • Možnost homeoffice
  • Občerstvení na pracovišti
  • 28 dní dovolené
  • Benefitní a Multisport karta
  • Dotovaná strava
  • Letní tábory pro děti a firemní školka
  • Vzdělávací kurzy a školení
  • Notebook a telefon samozřejmostí
  • Místo výkonu: Liberec

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Firemní školka
  • Parkoviště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC