- 35 840 – 41 370 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Základní a mateřská školy Praha 5 – Smíchov, Grafická 13 je malá 10ti třídní škola v srdci Smíchova. Zakládáme se na kvalitní výuce, která žáky baví a nezatěžuje je množstvím encyklopedických informací a vede je k vlastnímu poznání a názoru. Důležité je pro nás také klima školy a to od pedagogů přes žáky až k rodičům a zákonným zástupcům.
Výuka v I. třídě s využitím moderních výukových metod, forem a pomůcek. Administrace třídy v systému Bakaláři. Kontakt s rodiči a zákonnými zástupci. Organizace výletů, škol v přírodě apod.
Požadujeme vzdělání dle zákona 563/2004 Sb., praxi, ochotu dále se vzdělávat a vyvíjet vlastní iniciativu. Mimo jiné – vedení tripartit, kvalitně vedené třídnické hodiny a komunitní kruhy, účast na supervizích a jiné.
Nabízíme vstřícné prostředí, prima kolektiv, dostatek učebních pomůcek (tablety, robotické berušky, pomůcky Montessori aj.) Ze zaměstnaneckých benefitů nabízíme kartu multisport, roční lítačku, příspěvek na důchodové pojištění, příspěvek na obědy, týmové akce a možnost dalšího profesního i osobnostního rozvoje.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.