- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vyvíjíme novou multiplayerovou PC Battle Royale hru zasazenou do blízké budoucnost. Do našeho marketingového oddělení hledáme Content Creatora a kreativce, který nás bude zásobovat svými nápady!
Vymýšlet a tvořit obsah pro sociální sítě (reels, teasery, příběhy, zákulisní videa…)
Navrhovat obsahové prvky i do hry samotné – názvy módů, herní výzvy, hlášky, tematické eventy apod.
Spolupracovat se správcem sítí, grafikem, scénáristy a game designery
Přinášet nápady na kampaně, herní komunikační linky, lore a atmosféru
Někoho, kdo má kreativní mozek a cit pro herní kulturu
Zkušenost s tvorbou online obsahu – video, meme, text, prezentace…
Znalost trendů v gaming obsahu, sociálních sítí, a komunitního myšlení
Skvělou angličtinu (náš projekt je globální)
Samostatnost, představivost, chuť tvořit každý den něco nového
Fulltime přítomnost v našich kancelářích v Praze
Prostor tvořit nápady, které ovlivní celou značku
Zapojení do designu herního světa i jeho komunikace
Kreativní svobodu, ale i podporu zkušeného týmu
Kanceláře v Praze, vlastní pracovní prostor, silný produkt

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.