- 22 000 – 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Hledáme kreativního Content Creatora / Správce sociálních sítí se znalostí ukrajinštiny a češtiny. Tvým úkolem bude tvorba a správa obsahu na sociálních sítích, zajištění pravidelné komunikace s cílovou skupinou a budování silné online komunity. Budeš vytvářet atraktivní příspěvky, plánovat kampaně a zajišťovat, aby naše značka byla viditelná a poutavá jak pro české, tak ukrajinské publikum.
Co bude tvoji hlavní náplní práce?
Natáčení videí: Tvorba video obsahu zaměřeného na pracovní nabídky a kariérní růst pro platformy jako TikTok, Instagram Reels a další.
Správa sociálních sítí: Kompletní řízení a správa našich sociálních platforem v Ukrajinštině (TikTok, Instagram, Facebook), kde inzerujeme pracovní nabídky.
Mluvené slovo: Aktivní zapojení do natáčení vlastního mluveného slova pro videa na TikTok nebo Reels.
Zájem o pracovní právo: Schopnost se orientovat v základních právních předpisech, které se týkají pracovního práva, aby ses mohl/a efektivněji podílet na tvorbě obsahu s relevantními informacemi pro uchazeče o zaměstnání.
Co od tebe očekáváme?
· Rodilý mluvčí ukrajinského jazyka.
· Znalost českého jazyka (mluvené i písemné formy).
· Zkušenosti s tvorbou video obsahu a zájem o sociální média.
· Kreativní myšlení a schopnost přinášet nové nápady.
· Dobrou orientaci v pracovním právu, nebo ochotu se do něj ponořit.
Co nabízíme?
· Zajímavou práci v dynamické společnosti.
· Kreativní prostředí a možnost ovlivňovat obsah na sociálních sítích.
· Možnost osobního i profesního růstu.
· Práci na dálku, kterou si můžeš řídit podle sebe.
· Výhodou by byla osobní přítomnost v našich kancelářích v Jihlavě alespoň 2x do měsíce pro natočení potřebných materiálů a lepší spolupráci s týmem.
Jak se přihlásit?
Zašli nám své CV a ukázky tvé práce za pomocí formuláře. Těšíme se na tvé kreativní nápady a energii!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.