- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Hledáme kreativního Content Creatora / Správce sociálních sítí se znalostí ukrajinštiny a češtiny. Tvým úkolem bude tvorba a správa obsahu na sociálních sítích, zajištění pravidelné komunikace s cílovou skupinou a budování silné online komunity. Budeš vytvářet atraktivní příspěvky, plánovat kampaně a zajišťovat, aby naše značka byla viditelná a poutavá jak pro české, tak ukrajinské publikum.
Co bude tvoji hlavní náplní práce?
Natáčení videí: Tvorba video obsahu zaměřeného na pracovní nabídky a kariérní růst pro platformy jako TikTok, Instagram Reels a další.
Správa sociálních sítí: Kompletní řízení a správa našich sociálních platforem v Ukrajinštině (TikTok, Instagram, Facebook), kde inzerujeme pracovní nabídky.
Mluvené slovo: Aktivní zapojení do natáčení vlastního mluveného slova pro videa na TikTok nebo Reels.
Zájem o pracovní právo: Schopnost se orientovat v základních právních předpisech, které se týkají pracovního práva, aby ses mohl/a efektivněji podílet na tvorbě obsahu s relevantními informacemi pro uchazeče o zaměstnání.
Co od tebe očekáváme?
· Rodilý mluvčí ukrajinského jazyka.
· Znalost českého jazyka (mluvené i písemné formy).
· Zkušenosti s tvorbou video obsahu a zájem o sociální média.
· Kreativní myšlení a schopnost přinášet nové nápady.
· Dobrou orientaci v pracovním právu, nebo ochotu se do něj ponořit.
Co nabízíme?
· Zajímavou práci v dynamické společnosti.
· Kreativní prostředí a možnost ovlivňovat obsah na sociálních sítích.
· Možnost osobního i profesního růstu.
· Práci na dálku, kterou si můžeš řídit podle sebe.
· Výhodou by byla osobní přítomnost v našich kancelářích v Jihlavě alespoň 2x do měsíce pro natočení potřebných materiálů a lepší spolupráci s týmem.
Jak se přihlásit?
Zašli nám své CV a ukázky tvé práce za pomocí formuláře. Těšíme se na tvé kreativní nápady a energii!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.