- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme kreativního Content Creatora / Správce sociálních sítí se znalostí ukrajinštiny a češtiny. Tvým úkolem bude tvorba a správa obsahu na sociálních sítích, zajištění pravidelné komunikace s cílovou skupinou a budování silné online komunity. Budeš vytvářet atraktivní příspěvky, plánovat kampaně a zajišťovat, aby naše značka byla viditelná a poutavá jak pro české, tak ukrajinské publikum.
Co bude tvoji hlavní náplní práce?
Natáčení videí: Tvorba video obsahu zaměřeného na pracovní nabídky a kariérní růst pro platformy jako TikTok, Instagram Reels a další.
Správa sociálních sítí: Kompletní řízení a správa našich sociálních platforem v Ukrajinštině (TikTok, Instagram, Facebook), kde inzerujeme pracovní nabídky.
Mluvené slovo: Aktivní zapojení do natáčení vlastního mluveného slova pro videa na TikTok nebo Reels.
Zájem o pracovní právo: Schopnost se orientovat v základních právních předpisech, které se týkají pracovního práva, aby ses mohl/a efektivněji podílet na tvorbě obsahu s relevantními informacemi pro uchazeče o zaměstnání.
Co od tebe očekáváme?
· Rodilý mluvčí ukrajinského jazyka.
· Znalost českého jazyka (mluvené i písemné formy).
· Zkušenosti s tvorbou video obsahu a zájem o sociální média.
· Kreativní myšlení a schopnost přinášet nové nápady.
· Dobrou orientaci v pracovním právu, nebo ochotu se do něj ponořit.
Co nabízíme?
· Zajímavou práci v dynamické společnosti.
· Kreativní prostředí a možnost ovlivňovat obsah na sociálních sítích.
· Možnost osobního i profesního růstu.
· Práci na dálku, kterou si můžeš řídit podle sebe.
· Výhodou by byla osobní přítomnost v našich kancelářích v Jihlavě alespoň 2x do měsíce pro natočení potřebných materiálů a lepší spolupráci s týmem.
Jak se přihlásit?
Zašli nám své CV a ukázky tvé práce za pomocí formuláře. Těšíme se na tvé kreativní nápady a energii!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?