- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Budete zodpovědná za pochopení obchodních požadavků a za pomoc při vývoji integračních a end-to-end testovacích případů souvisejících s řídicím softwarem pro PLC systémy, senzory a související síťové systémy.
Požadované dovednosti a zkušenosti:
Porozumět softwarové integraci mezi systémy (WMS, WCS, WES), udržovat ji a řešit případné problémy.
Konfigurovat, vyvíjet a provádět testy na úrovni jednotek i end-to-end testy, zaměřené na výkonnost komunikace, přesnost dat, testování pracovních toků a vyhodnocení propustnosti.
Koordinovat testování, řešení problémů a nasazení systému s týmy controls software integrators, techniky a dalšími externími dodavateli.
Podílet se na tvorbě systémové dokumentace pro školení uživatelů a standardní provozní postupy (SOPs).
Vynikající praktická zkušenost se systémovou integrací mezi stroji a softwarem.
Praktická zkušenost s end-to-end systémovou integračním testováním.
Povinná přímá zkušenost s automatizací ve skladu nebo průmyslovém prostředí (onsite).
Zkušenosti s vývojovým životním cyklem softwaru (SDLC).
Zkušenosti s IoT ve velkých systémech průmyslové automatizace.
Zkušenosti v oblasti dodavatelských řetězců, distribuce, Warehouse Management Systems (WMS) a Warehouse Control Systems (WCS).
Zkušenosti se systémem AutoStore jsou velkou výhodou.
Profesní zkušenost s materiálovým handlingem a/nebo Warehouse Control Systems (WCS).
Pokročilé znalosti síťového hardwaru, protokolů a standardů, včetně TCP/IP, FTP a SOA.
Pokročilé znalosti návrhu databází a správy souborů.
Pokročilé znalosti síťových a PC operačních systémů, včetně Linuxu a Microsoft Windows.
Silné mezilidské, organizační, time-management a analytické dovednosti.
Global People CZ s.r.o.
Pobřežní 394/12
186 00 Praha
IČO: 10660313
Datová schránka: 6hmcrp8
Další informace:
GPS: 50.092211256952,14.439895210199,
S-JTSK: -741416.34 -1042671.60,
RUIAN: 27177106
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.