- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
e-mail: e-mail přes
Budete zodpovědná za pochopení obchodních požadavků a za pomoc při vývoji integračních a end-to-end testovacích případů souvisejících s řídicím softwarem pro PLC systémy, senzory a související síťové systémy.
Požadované dovednosti a zkušenosti:
Porozumět softwarové integraci mezi systémy (WMS, WCS, WES), udržovat ji a řešit případné problémy.
Konfigurovat, vyvíjet a provádět testy na úrovni jednotek i end-to-end testy, zaměřené na výkonnost komunikace, přesnost dat, testování pracovních toků a vyhodnocení propustnosti.
Koordinovat testování, řešení problémů a nasazení systému s týmy controls software integrators, techniky a dalšími externími dodavateli.
Podílet se na tvorbě systémové dokumentace pro školení uživatelů a standardní provozní postupy (SOPs).
Požadavky:
Vynikající praktická zkušenost se systémovou integrací mezi stroji a softwarem.
Praktická zkušenost s end-to-end systémovou integračním testováním.
Povinná přímá zkušenost s automatizací ve skladu nebo průmyslovém prostředí (onsite).
Zkušenosti s vývojovým životním cyklem softwaru (SDLC).
Zkušenosti s IoT ve velkých systémech průmyslové automatizace.
Zkušenosti v oblasti dodavatelských řetězců, distribuce, Warehouse Management Systems (WMS) a Warehouse Control Systems (WCS).
Zkušenosti se systémem AutoStore jsou velkou výhodou.
Profesní zkušenost s materiálovým handlingem a/nebo Warehouse Control Systems (WCS).
Pokročilé znalosti síťového hardwaru, protokolů a standardů, včetně TCP/IP, FTP a SOA.
Pokročilé znalosti návrhu databází a správy souborů.
Pokročilé znalosti síťových a PC operačních systémů, včetně Linuxu a Microsoft Windows.
Silné mezilidské, organizační, time-management a analytické dovednosti.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.