- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme malá rodinná firma, která čerpací stanice provozuje od roku 1994. Nyní provozujeme jednu čerpací stanici v Rudné, ke které patří i nekonvenční prodejna potravin.
Náplní práce technika/údržbáře je především péče s správa mycí linky automobilů, mycích boxů (ruční vysokotlaké mytí automobilů), běžná údržba technologie čerpací stanice, údržba zeleně. Dále péče a údržba technického vybavení prodejny potravin. Úklid areálu.
Očekáváme spolehlivost a samostatnost. Technickou zručnost a ochotu učit se novým věcem. Chuť pracovat. Řidičské oprávnění B+E je výhodou (nikoliv podmínkou).
Nabízíme vstřícný přístup rodinné firmy, férové jednání.
Pracovní dobu - krátký / dlouhý týden. Jistotu, stabilitu a výplatu vždy včas na účtu. Firemní výhody.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.