- 70 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Tě u nás čeká?
Telefonická komunikace se stávajícími zákazníky, kteří projevili zájem o naše služby.
Vysvětlování firmám, jak to u nás funguje.
Doporučování a prodávání těch nejvhodnějších produktů.
Féroví vedoucí, kteří objeví tvé silné stránky a pomůžou Ti je rozvíjet.
Proč do toho jít?
Požadujeme pouze uživatelskou znalost práce na počítači.
Nepožadujeme praxi, podmínkou je pouze chuť se učit, mít nadšení do práce a chtít to někam dotáhnout.
Na co se u nás můžeš těšit?
Rádi a kvalitně Tě zaškolíme.
Jsme bez měsíčních cílů.
Odměny budeš mít hned a nečekáš až po zkušební době.
O víkendech a svátcích budeš doma.
Co všechno Ti za to dáme?
Fixní mzda + motivující mzdové ohodnocení.
Náborový bonus 10.000 Kč.
Pracovní dobu od pondělí do čtvrtka od 8 do 17 a v pátek do 14:30 hodin.
4 týdny dovolené + 5 sick days.
Stravenky v hodnotě 80 Kč na den.
Možnost kariérního růstu.
Skvělý pracovní kolektiv ve firmě, která sídlí v centru Pardubic.
Soutěže o zajímavé ceny.
Řadu firemních akcí (večírky, snídaně od šéfa, grilovačky u bazénu).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.