- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
obsluha lisu, který tiskne na potravinovou fólii – kontrola lisupráce s řezačkou- práce s různými druhy řezaček, které řežou hotové kotouče s fóliemipříprava tiskových válců a jejich mytímíchání barev – kontrola barevného spektra, aby odpovídala správném procentuálnímu poměru barevmanipulace s vysokozdvihem a paletovým vozíkem, distribuce rolí s fóliemi po výroběpráce v 3 směnném pracovním režimu (v budoucnu v 12h nepřetržitém)některé pozice vyžadují schopnost práce v týmu, jiné jsou více samostatné (člověk sám zodpovídá za odvedenou práci)
logické myšleníschopnost pracovat v týmudobrý zdravotní stav
náborový příspěvek 50.000 Kč25% měsíční prémie ze základní mzdy5 týdnů dovolenéroční bonus při splnění ročních kritériípravidelné navyšování roční mzdyzávodní stravování, stravenkypříspěvek na dojíždění nad 20 km
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
]]>
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!