- 31 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš elektro vzdělání a technické myšlení? Vlastníš vyhlášku s paragrafem 10? Již si na pozici elektro konstruktéra pracoval a umíš v ELCADe? Hledáme právě tebe!
Pošli nám svůj životopis a začni pracovat na pozici:
KONSTRUKTÉR ELEKTRO S §10
* Zpracovávaní elektrotechnické dokumentace
* Spolupráce na vývoji a realizace výsledků
* Implementace změn dle požadavků výroby
* Kompletní zodpovědnost za přidělené projekty
* Kooperace s dalšíma odděleními
* Podpora výroby a oddělení elektro
* Min. SŠ elektro
* Vyhlášku č. 50/1978 Sb. §6, §10.
* Praxi na obdobní pozici
* Znalost elektrotechnické dokumentace
* Znalost ELCAD
* Min. základy AJ
* Praxi s MS Office
* Výhodou je praxe s programováním PLC a znalost systémů Engineering Base a AutoCAD
* Možnost dotovaného stravování na pracovišti
* Dovolená nad rámec zákona
* Bonusy a prémie
* Příspěvky na vzdělání
* Příspěvky na pojištění
* Výhodné tarify u mobilních operátorů
* Lokalitu: mezi Břeclaví a Mikulovem

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!