- 58 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš elektro vzdělání a technické myšlení? Vlastníš vyhlášku s paragrafem 10? Již si na pozici elektro konstruktéra pracoval a umíš v ELCADe? Hledáme právě tebe!
Pošli nám svůj životopis a začni pracovat na pozici:
KONSTRUKTÉR ELEKTRO S §10
* Zpracovávaní elektrotechnické dokumentace
* Spolupráce na vývoji a realizace výsledků
* Implementace změn dle požadavků výroby
* Kompletní zodpovědnost za přidělené projekty
* Kooperace s dalšíma odděleními
* Podpora výroby a oddělení elektro
* Min. SŠ elektro
* Vyhlášku č. 50/1978 Sb. §6, §10.
* Praxi na obdobní pozici
* Znalost elektrotechnické dokumentace
* Znalost ELCAD
* Min. základy AJ
* Praxi s MS Office
* Výhodou je praxe s programováním PLC a znalost systémů Engineering Base a AutoCAD
* Možnost dotovaného stravování na pracovišti
* Dovolená nad rámec zákona
* Bonusy a prémie
* Příspěvky na vzdělání
* Příspěvky na pojištění
* Výhodné tarify u mobilních operátorů
* Lokalitu: mezi Břeclaví a Mikulovem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.