- 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte strojírenské vzdělání, profesní zkušenosti s prací v CAD systémech a hledáte nové výzvy v této oblasti? Domluvíte se anglicky a lákala by Vás spolupráce s profesionály v oboru? Hledáte prostor pro seberealizaci, bavil by Vás vývoj, konstrukce a tvorba nových částí pro komplexní technické systémy? Potom hledáme právě Vás!
Mezinárodní společnost působící v oblasti automotive hledá nového kolegu na pozici:
SENIOR KONSTRUKTER (35-48.000 Kč)
* Návrh a vývoj nových technických zařízení
* Konstrukční práce a úpravy v CAD programu
* Vývoj a konstrukce jednoúčelových výrobních zařízení
* Kooperace s vývojovým oddělením
* min. SŠ vzdělání strojního zaměření
* Praxe na obdobní pozici
* Praxe v systému CAD
* Komunikativní znalost AJ
* Řidičský průkaz sk. B
* Spolupráce s profesionály v oboru
* Finanční bonusy, prémie a příplatky
* Týden dovolené navíc
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvky na penzijní připojištění
* Příspěvky na vzdělávání
* Místo výkonu práce: Třebíč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.