HR náborář v Ostravě - možnost nástupu ihned

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Ostrava
Firma Personal fabric - agentura práce, a.s.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Lidské zdroje a personální management, Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)
Hrubá mzda 30.000 – 45.000 Kč
Kontakt Noemi Janiczková, zobrazit tel. číslo

O nás

Přijmeme do našeho týmu energickou osobnost, kterou baví hledat nové talenty, nevzdává se, umí jít v rozhovorech do hloubky a je otevřená novým výzvám.

Náplň práce:

  • Aktivní vyhledávání a výběr zaměstnanců na dělnické pozice
  • Každodenní telefonická komunikace s uchazeči o zaměstnání
  • Zpracování související administrativy a dokumentů
  • Plánování a koordinace činností dle požadavků klienta
  • Pohovory, jednání se zájemci, sepisování smluv
  • Denní správa inzerce volných pozic, aktualizace webových stránek
  • Pravidelné reportování – práce s interním systémem a excel. tabulkou
  • Tvorba propagačních textů, materiálů

Co od Vás očekáváme:

  • Min. SŠ vzdělání
  • Zkušenost s telefonickou komunikací 
  • Zkušenost na obdobné pozici podmínkou 
  • Znalost zákoníku práce výhodou
  • Výbornou znalost českého jazyka (gramatika, stylistika, orientace v textu)
  • Schopnost přinášet vlastní iniciativu a nápady
  • Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
  • Asertivita, pečlivost, psychickou odolnost, důslednost
  • Schopnost týmové spolupráce
  • Znalost práce na PC, MS Office (Excel, Word)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nadstandardní finanční ohodnocení dle zkušeností a pracovních výsledků
  • Fixní mzda + prémie za nástupy nových pracovníků (není stanoven finanční strop – výše výdělku je na Vás)
  • 25 dní dovolené
  • Vánoční odměny 
  • Příspěvek na dovolenou
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Občerstvení na pracovišti
  • Stravenky
  • Mobilní telefon i pro soukromé účely
  • Zaškolení a pravidelná školení 
  • Přátelský kolektiv
  • Práci v perspektivní společnosti s dlouholetou tradicí
  • Hlavní pracovní poměr

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dovolenou Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

asertivita Bor činnost den hlavní hledat hodnocení HR interní inzerce ISO IT komunikace mobil možnost mzda nábor náplň práce NDA nová nové občerstvení odměny Office ohodnocení pečlivost penzijní připojištění plán plánování pohovor pojištění pozice práce pracovní pracovní poměr pracovník práva připojištění příspěvek rozhovor SOU společnost společnosti spolupráce správa stravenky školení telefon uchazeč uchazeči výběr zaměstnanců vzdělání zákoník zaměstnanců zaměstnání znalost české dar dokument dovolené finanční jazyk jednání kolektiv komunikační koordinace list materiál mobilní na pracovišti náplň organizační schopnost organizační schopnosti osobnost PC penzijní pohovory poměr PR prémie přátelský report schopnost schopnosti standard systém talent tvorba tým výběr výše zájem zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena