- 27 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Orientujete se ve výkresové dokumentaci? Rozumíte montážím a přípravkům? Znáte 3D programy a jste manuálně zručný typ člověka? Pak jste právě VY tím, koho hledáme!
Výrobní společnost hledá kolegu/kolegyni na pozici: TECHNOLOG MONTÁŽE (40-50.000 KČ)
* Tvorba 3D návrhů
* Analýza stávající výroby a návrhy na zlepšení
* Aplikace nových řešení do výroby
* Zajišťování konstrukční výkresové dokumentace
* Spolupráce při zajišťování přípravků, měřidel, strojů a nářadí
* Komunikace s dodavateli
* VŠ vzdělání
* Praxe na obdobné pozici velkou výhodou!
* Znalost CAD systému, SolidWorks výhodou
* Přehled v oblasti technologie montáže a strojírenství
* Znalost anglického jazyka výhodou
* Orientace v pneumatice a elektru výhodou
* 5 týdnů dovolené
* Flexibilní pracovní doba
* Bonusy/prémie
* Vzdělávací kurzy a školení
* Závodní stravování
* Penzijní připojištění
* Služební telefon
* Lokalitu Vyškov
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?