Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Technolog Svařování

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Tradiční a stabilní společnost rozšiřuje své výrobní kapacity a je třeba najít šikovného TECHNOLOGA se znalostmi v oblasti hutnictví. Výroba je velmi zajímavá a nejde o montáž na linkách. Náplň: * tvorba, zavádění a normování technologických postupů - svařování * řešení návrhů a doporučení na jejich změny * zvýšení efektivnosti kvality výrobků * zpracovávání podkladů pro poptávkové řízení * analýzy efektivity práce * navrhování technologických prostředků a opatření s cílem zvýšení efektivnosti a snížení nákladů * komunikace s předvýrobními úseky POŽADAVKY: * vzdělání technického zaměření * praxe v oblasti strojírenské technologie strojů * zkušenost s hutními materiály * orientace v oblasti systémů jakosti dle ISO 9001 * zkušenosti v oblasti svařování * řidičský průkaz sk. B * znalost angličtiny, nebo němčiny výhodou BENEFITY: * 5 týdnů dovolené * příspěvky na stravování * zkrácená pracovní doba o půl hodiny/den * penzijní připojištění - max 1000Kč * jazykové kurzy * možnost postuoupit v platové třídě výměnou za zkrácení dovolené
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Kunovice, Uherské Hradiště
  • Aircraft Industries, a.s.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Krč, Praha
  • MMC - Moravia Marketing Company, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
  • Mladá Boleslav
  • Hönigsberg & Düvel Datentechnik Czech s…
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
  • Hrádek nad Nisou
  • Tristone Flowtech Czech Republic s.r.o.
  • 27 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
  • Modřany, Praha
  • Saša Babić
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
  • Karlovice, Semily
  • AUTOCAMP - Sedmihorky veřejná obchodní…
  • od 12 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
  • Vilémov, Děčín
  • STAP a.s.
  • 13 590 – 18 180 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
  • Mělník
  • Bettina Martha Lobkowicz
  • 19 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
  • Žleby
  • Jaroslav Vaniš
  • 12 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
  • Ostružná
  • PROFI, spol. s r.o.
  • od 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

AJ benefit benefity cíle den dění doba hodiny ISO IT komunikace krácení kurz kurzy kvality měření možnost náplň práce penzijní připojištění plat pojištění postup práce pracovní pracovní doba praxe připojištění řízení společnost stabilní stravování svařování technologie výroba vzdělání zkušenosti změny znalost analýzy cíl dovolené jazyk kov materiál náklad náplň oblast oblasti penzijní PR příspěvky řešení řidič stroj systém technické technolog tvorba výrobní výše zkušenost zvýšení

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena