- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Nabízíme pracovní příležitost na pozici Floristy/Květináře a zároveň možnost na postup Vedoucího Prodeje!
Pracoviště: Praha
Popis práce: Hledáme vášnivou a kreativní osobnost na pozici Floristy/Květináře pro naše prodejny v městě Praha. Vaše kreativita a schopnost pracovat s květinami budou klíčovými přínosy pro náš tým. Osoba s dostatečnou praxí a potřebnými dispozicemi může být přijata také na pozici vedoucí prodejny.
Náplň práce:
- Aranžování květin: Vytváření esteticky působivých květinových aranžmá pro různé příležitosti, včetně svateb, oslav a každodenních prodejů.
- Poradenství zákazníkům: Poskytování odborného poradenství zákazníkům ohledně výběru květin a aranžmá podle jejich potřeb.
- Správa skladových zásob: Monitorování a udržování skladových zásob květin a příslušenství.
- Prodejní činnost: Aktivní účast na prodeji, vyjádření kreativity ve vystavování květinových produktů a sledování nových trendů v odvětví.
- Vedení týmu (pro vedoucí pozici): Organizace práce v týmu, školení nových zaměstnanců a zajištění efektivního chodu prodejny, inventarizace a organizování provozních procesů.
Požadujeme:
- Zkušenosti s prací v oboru floristiky jsou výhodou.
- Kreativní přístup k práci s květinami a smysl pro estetiku.
- Komunikativnost a schopnost poskytovat výborný zákaznický servis.
- Schopnost pracovat v týmu a pod tlakem.
- Pro vedoucí pozici: Zkušenosti s vedením týmu a osobní předpoklady.
Co Vám nabízíme:
- Inspirativní pracovní prostředí plné květinových kouzel.
- Možnost profesního rozvoje a kariérního postupu.
- Flexibilní pracovní dobu s ohledem na potřeby obchodu.
- Příjemný kolektiv a firemní akce.
- Pro vedoucí pozici: Možnost řídit a formovat svůj vlastní tým.
Pokud sdílíte lásku k květinám a máte vášeň pro kreativní práci v oboru floristiky, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis na adresu [kontaktní e-mail]. Těšíme se na Vaši odpověď!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.