- 70 000 – 92 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nabízíme pracovní příležitost na pozici Floristy/Květináře a zároveň možnost na postup Vedoucího Prodeje!
Pracoviště: Praha
Popis práce: Hledáme vášnivou a kreativní osobnost na pozici Floristy/Květináře pro naše prodejny v městě Praha. Vaše kreativita a schopnost pracovat s květinami budou klíčovými přínosy pro náš tým. Osoba s dostatečnou praxí a potřebnými dispozicemi může být přijata také na pozici vedoucí prodejny.
Náplň práce:
- Aranžování květin: Vytváření esteticky působivých květinových aranžmá pro různé příležitosti, včetně svateb, oslav a každodenních prodejů.
- Poradenství zákazníkům: Poskytování odborného poradenství zákazníkům ohledně výběru květin a aranžmá podle jejich potřeb.
- Správa skladových zásob: Monitorování a udržování skladových zásob květin a příslušenství.
- Prodejní činnost: Aktivní účast na prodeji, vyjádření kreativity ve vystavování květinových produktů a sledování nových trendů v odvětví.
- Vedení týmu (pro vedoucí pozici): Organizace práce v týmu, školení nových zaměstnanců a zajištění efektivního chodu prodejny, inventarizace a organizování provozních procesů.
Požadujeme:
- Zkušenosti s prací v oboru floristiky jsou výhodou.
- Kreativní přístup k práci s květinami a smysl pro estetiku.
- Komunikativnost a schopnost poskytovat výborný zákaznický servis.
- Schopnost pracovat v týmu a pod tlakem.
- Pro vedoucí pozici: Zkušenosti s vedením týmu a osobní předpoklady.
Co Vám nabízíme:
- Inspirativní pracovní prostředí plné květinových kouzel.
- Možnost profesního rozvoje a kariérního postupu.
- Flexibilní pracovní dobu s ohledem na potřeby obchodu.
- Příjemný kolektiv a firemní akce.
- Pro vedoucí pozici: Možnost řídit a formovat svůj vlastní tým.
Pokud sdílíte lásku k květinám a máte vášeň pro kreativní práci v oboru floristiky, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis na adresu [kontaktní e-mail]. Těšíme se na Vaši odpověď!

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.