- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Jsme rozvíjející se společnost se stabilním zázemím a dlouholetou tradicí v oboru floristiky. Zaměřujeme se především na kvalitu nabízeného zboží a servis našim zákazníkům. Na zodpovědném
a pečlivém přístupu k práci nám záleží stejně jako na neustálém rozvoji naší společnosti a jejích zaměstnanců. Aktuálně hledáme floristku/floristu do stávající prodejny v centru Prahy.
• vazba květin a péče o hrnkové rostliny
• aranžmá dekorací
• aktivní komunikace se zákazníky
• uživatelská znalost PC
• praxi v oboru, případně vystudovaný obor
• pečlivost, zodpovědnost
• časovou flexibilitu
• možnost pracovat krátký – dlouhý týden
• náborový příspěvek
• výborné mzdové ohodnocení
• práci v příjemném a mladém kolektivu
• kartu Multisport, stravenky
• zaměstnanecké slevy
Nástup možný od 7/2023
V případě, že Vás naše nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat Váš strukturovaný životopis.
Těšíme se na spolupráci! :)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.