- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

**Nabízíme pracovní pozici: Pracovník skladu s květinami**
**Pracovní doba:** Pondělí až pátek (možnost zkráceného úvazku, který upřednostňujeme)
**Náplň práce:**
Hledáme nového kolegu do našeho týmu na pozici pracovníka skladu s květinami. Vaše práce bude zahrnovat různorodé úkoly spojené s péčí o květiny a efektivním provozem skladu. Mezi Vaše hlavní úkoly patří:
- **Dělení zboží na prodejny:** Pečlivé třídění a balení květin pro distribuci do našich prodejen.
- **Vyskladňování zboží v skladovém systému:** Zaznamenávání pohybů zboží a udržování skladové evidence.
- **Zadávání zboží do internetového obchodu:** Aktualizace online nabídky s důrazem na prezentaci květin.
- **Inventarizace skladu a prodejen:** Pravidelné kontroly zásob a spolupráce s ostatními odděleními pro optimální skladový management.
- **Rozvoz zboží dodávkou na naše prodejny:** Řízení dodávkového vozidla, přiřazeno dle potřeb.
**Požadujeme:**
- Zkušenosti s květinami jsou výhodou, ale nejsou podmínkou.
- Zodpovědný přístup k práci a schopnost pracovat samostatně.
- Řidičský průkaz skupiny B (výhodou znalost ovládání vysokozdvižného vozíku).
- Brzké ranní příchody na pracoviště.
**Co Vám nabízíme:**
- Flexibilní pracovní doba, včetně možnosti zkráceného úvazku.
- Příležitost pracovat s květinami a přispívat k estetice našich prodejen.
- Možnost nástupu ihned po vzájemné dohodě.
- Odborné školení včetně ovládání vysokozdvižného vozíku.
Pokud sdílíte naši vášeň pro květiny a máte zájem přidat se k našemu týmu, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis na adresu [kontaktní e-mail] do [uzávěrka přihlášek]. Těšíme se na Vaši odpověď!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.