Pokrývač, izolatér

Náchod
35.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme stabilní společnost s dlouholetou tradicí na trhu se širokou základnou klientů.

Specializujeme se na převážně na montáž hydroizolací na plochých střechách. 

Náplň práce:

  • Práce na plochých střechách
  • Podílet se dle svého zaměření na realizaci střešních konstrukcí, práce ve výškách
  • Služby spojené se stavbou, zateplením nebo opravou střechy

Co od Vás očekáváme:

  • Výhodou řidičský průkaz sk. B
  • Flexibilitu
  • Ochotu učit se novým věcem
  • Samostatnost
  • Spolehlivost
  • Pečlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Ubytování
  • Práce v mladém kolektivu
  • Pracovní postup
  • Vzdělávání
  • Výhodný mobilní tarif

Benefity

  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif

Sídlo firmy

FAST střechy s.r.o.
Smetanova 2065
547 01 Náchod

IČO: 27537676
Datová schránka: ti55w3g
Další informace:
GPS: 50.411211,16.169135,
S-JTSK: -614633.04 -1022839.47, RUIAN: 26218097

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC