Detailní popis volného pracovního místa:
https://www.zcm.cz/o-muzeu/novinky/volna-pracovni-pozice

Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat:
Kontaktní údaje (nacionálie, adresa, telefonní spojení, e-mail)
Motivační dopis
Strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních, praxi, odborných znalostech a dovednostech s datem a podpisem uchazeče
Prostá kopie dokladů o dosaženém vzdělání
Nedoložení požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění formálních požadavků a je důvodem pro vyřazení z účasti ve výběrovém řízení.

Podáním přihlášky uchazeč souhlasí s tím, že bude Západočeské muzeum v Plzni pro potřeby výběrového řízení nakládat s jeho osobními údaji.
Přihlášky včetně všech požadovaných příloh zasílejte v písemné podobě doporučeným dopisem na adresu:
Západočeské muzeum v Plzni, příspěvková organizace
Ing. Linda Trefná Kryštofová
Kopeckého sady 357/2
301 00 Plzeň, příp. osobně do sekretariátu Západočeského muzea v Plzni, Kopeckého sady 357/2, Plzeň.

Obálku označte slovně „Výběrové řízení – výstavář – NEOTVÍRAT“.

V případě dotazů kontaktujte e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoli zrušit v jeho průběhu.
Ukončení příjmu přihlášek 20. 9. 2025 (datum odeslání).

Pokud uchazeč splní požadavky, bude kontaktován a pozván k ústnímu pohovoru. Rozhodnutí výběrové komise bude uchazečům oznámeno elektronicky e-mailem. Po ukončení výběrového řízení si lze osobní dokumenty uchazeče vyzvednout po domluvě u Ing. Lindy Trefné Kryštofové, a to do 15 dnů od obdržení informace o výsledku výběrového řízení.

Sídlo firmy

Západočeské muzeum v Plzni, příspěvková organizace
Kopeckého sady 357/2
301 00 Plzeň

IČO: 00228745
Datová schránka: jf9nvyy
Další informace:
GPS: 49.744675806842,13.378398507023,
S-JTSK: -822360.30 -1069993.94, RUIAN: 25476441

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Plzeň Plzeň
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
LITE Plzeň o.p.s. | LITE Plzeň o.p.s. | Vnitřní Město, Plzeň Vnitřní Město, Plzeň
  • 25 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
Automotive Services s.r.o. | Automotive Services s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC