Chcete zobrazit pracovní nabídky pomocí umělé inteligence?
Dodržte výše uvedené kroky a prozkoumejte možnosti, které vám AI nabízí.
Nabídky práce v Bosonohách v oboru „Obchod, nákup a prodej zboží“ (174 inzerátů)
Charakteristika městské části a jejích institucí: Bosonohy jsou městská část ležící na jihozápadě Brna, tvořená městskou čtvrtí Bosonohy a nepatrnou částí sousedního katastrálního území Kohoutovice. Původně samostatná obec byla k Brnu připojena v roce 1971. V Bosonohách se nachází základní škola, mateřská škola, knihovna a kulturní zařízení, která zajišťují bohatý společenský život obyvatel.
Politická a správní struktura: Městská část má vlastní úřad městské části, v jehož čele stojí starosta Martin Černý. Úřad sídlí na adrese Bosonožské náměstí 74/1, 642 00 Brno-Bosonohy.
Ekonomika a pracovní příležitosti: Ekonomika Bosonoh je ovlivněna blízkostí centra Brna, což umožňuje obyvatelům dojíždět za prací do širšího okolí. V městské části působí menší podniky, řemeslníci a služby, které poskytují pracovní příležitosti v různých oblastech.
Doprava a dostupnost: Bosonohy jsou dobře dostupné díky městské hromadné dopravě, která zajišťuje spojení s ostatními částmi Brna. Hlavní dopravní tepnou je ulice Pražská, která propojuje Bosonohy s centrem města i okolními obcemi.
Bydlení a kvalita života: Městská část nabízí klidné bydlení s dostupnou občanskou vybaveností. Obyvatelé mohou využívat místní školy, zdravotnická zařízení, obchody a sportovní zařízení. Blízkost přírodních lokalit poskytuje obyvatelům příležitosti k odpočinku a aktivnímu trávení volného času.
Geografie a poloha: Bosonohy se nacházejí na jihozápadě Brna, v blízkosti lesů a kopců, což poskytuje obyvatelům i návštěvníkům možnosti pro rekreační aktivity, jako je turistika či cykloturistika. Okolní krajina nabízí příležitosti k odpočinku a aktivnímu trávení volného času.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na
JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně
námi doporučovaných.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
