- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte zájem pracovat pro mezinárodní a různorodou společnost?
Společnost Hach zajišťuje kvalitu vody pro lidi na celém světě. Ochrana vody, nejcennějšího zdroje, a podpora udržitelnosti jsou nám velmi blízké. Stanete se součástí flexibilní, přátelské organizace, která se stará o své lidi stejně jako o životní prostředí. Uvědomujeme si, že lidé přicházejí s bohatými zkušenostmi a talentem. Rozmanitost zkušeností a dovedností v kombinaci s nadšením je klíčem k inovacím a dokonalosti. Proto vyzýváme lidi z různých prostředí, aby se ucházeli o naše pozice.
Obchodně-technický zástupce pro region východní Čechy je zodpovědný za každodenní spolupráci se zákazníky, poradenství a výběr laboratorního a procesního vybavení, které pomůže zákazníkovi zajistit prvotřídní analýzu vody.
Na této pozici bude váš typický den vypadat následovně:
Mezi základní požadavky na tuto práci patří:
Ve společnosti Hach zajišťujeme kvalitu vody pro lidi na celém světě a každý spolupracovník hraje v tomto poslání důležitou roli. Naší základní vizí je zlepšovat analýzu vody - rychleji, jednodušeji, ekologičtěji a informativněji. Toho dosahujeme prostřednictvím týmové práce, partnerství se zákazníky, nadšených odborníků a spolehlivých, snadno použitelných řešení.
Jako člen našeho týmu budete mít okamžitý a měřitelný dopad v celosvětovém měřítku tím, že umožníte řešení každodenních potřeb světa v oblasti vody. Budete také patřit do respektující a spolupracující komunity, která podporuje kariérní růst a profesní rozvoj. Budete mít podporu zdrojů, které pozitivně ovlivní Váš život, protože ve společnosti Hach si ceníme vaší autenticity a chceme, aby Váš talent zazářil.
Motivováni nejvyššími možnými úkoly v oblasti klimatických změn a globálního zdraví pracujeme společně v rámci rychle se digitalizujícího odvětví na hledání inovativních technologií, které zaručují bezpečnost naší vody a životního prostředí.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.