- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte zájem pracovat pro mezinárodní a různorodou společnost?
Společnost Hach zajišťuje kvalitu vody pro lidi na celém světě. Ochrana vody, nejcennějšího zdroje, a podpora udržitelnosti jsou nám velmi blízké. Stanete se součástí flexibilní, přátelské organizace, která se stará o své lidi stejně jako o životní prostředí. Uvědomujeme si, že lidé přicházejí s bohatými zkušenostmi a talentem. Rozmanitost zkušeností a dovedností v kombinaci s nadšením je klíčem k inovacím a dokonalosti. Proto vyzýváme lidi z různých prostředí, aby se ucházeli o naše pozice.
Obchodně-technický zástupce pro region východní Čechy je zodpovědný za každodenní spolupráci se zákazníky, poradenství a výběr laboratorního a procesního vybavení, které pomůže zákazníkovi zajistit prvotřídní analýzu vody.
Na této pozici bude váš typický den vypadat následovně:
Mezi základní požadavky na tuto práci patří:
Ve společnosti Hach zajišťujeme kvalitu vody pro lidi na celém světě a každý spolupracovník hraje v tomto poslání důležitou roli. Naší základní vizí je zlepšovat analýzu vody - rychleji, jednodušeji, ekologičtěji a informativněji. Toho dosahujeme prostřednictvím týmové práce, partnerství se zákazníky, nadšených odborníků a spolehlivých, snadno použitelných řešení.
Jako člen našeho týmu budete mít okamžitý a měřitelný dopad v celosvětovém měřítku tím, že umožníte řešení každodenních potřeb světa v oblasti vody. Budete také patřit do respektující a spolupracující komunity, která podporuje kariérní růst a profesní rozvoj. Budete mít podporu zdrojů, které pozitivně ovlivní Váš život, protože ve společnosti Hach si ceníme vaší autenticity a chceme, aby Váš talent zazářil.
Motivováni nejvyššími možnými úkoly v oblasti klimatických změn a globálního zdraví pracujeme společně v rámci rychle se digitalizujícího odvětví na hledání inovativních technologií, které zaručují bezpečnost naší vody a životního prostředí.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.