- 54 100 – 70 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Máte zájem pracovat pro mezinárodní a různorodou společnost?
Společnost Hach zajišťuje kvalitu vody pro lidi na celém světě. Ochrana vody, nejcennějšího zdroje, a podpora udržitelnosti jsou nám velmi blízké. Stanete se součástí flexibilní, přátelské organizace, která se stará o své lidi stejně jako o životní prostředí. Uvědomujeme si, že lidé přicházejí s bohatými zkušenostmi a talentem. Rozmanitost zkušeností a dovedností v kombinaci s nadšením je klíčem k inovacím a dokonalosti. Proto vyzýváme lidi z různých prostředí, aby se ucházeli o naše pozice.
Obchodně-technický zástupce pro region východní Čechy je zodpovědný za každodenní spolupráci se zákazníky, poradenství a výběr laboratorního a procesního vybavení, které pomůže zákazníkovi zajistit prvotřídní analýzu vody.
Na této pozici bude váš typický den vypadat následovně:
Mezi základní požadavky na tuto práci patří:
Ve společnosti Hach zajišťujeme kvalitu vody pro lidi na celém světě a každý spolupracovník hraje v tomto poslání důležitou roli. Naší základní vizí je zlepšovat analýzu vody - rychleji, jednodušeji, ekologičtěji a informativněji. Toho dosahujeme prostřednictvím týmové práce, partnerství se zákazníky, nadšených odborníků a spolehlivých, snadno použitelných řešení.
Jako člen našeho týmu budete mít okamžitý a měřitelný dopad v celosvětovém měřítku tím, že umožníte řešení každodenních potřeb světa v oblasti vody. Budete také patřit do respektující a spolupracující komunity, která podporuje kariérní růst a profesní rozvoj. Budete mít podporu zdrojů, které pozitivně ovlivní Váš život, protože ve společnosti Hach si ceníme vaší autenticity a chceme, aby Váš talent zazářil.
Motivováni nejvyššími možnými úkoly v oblasti klimatických změn a globálního zdraví pracujeme společně v rámci rychle se digitalizujícího odvětví na hledání inovativních technologií, které zaručují bezpečnost naší vody a životního prostředí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.