- Plný úvazek

Máte zájem pracovat pro mezinárodní a různorodou společnost?
Společnost Hach zajišťuje kvalitu vody pro lidi na celém světě. Ochrana vody, nejcennějšího zdroje, a podpora udržitelnosti jsou nám velmi blízké. Stanete se součástí flexibilní, přátelské organizace, která se stará o své lidi stejně jako o životní prostředí. Uvědomujeme si, že lidé přicházejí s bohatými zkušenostmi a talentem. Rozmanitost zkušeností a dovedností v kombinaci s nadšením je klíčem k inovacím a dokonalosti. Proto vyzýváme lidi z různých prostředí, aby se ucházeli o naše pozice.
Obchodně-technický zástupce pro region východní Čechy je zodpovědný za každodenní spolupráci se zákazníky, poradenství a výběr laboratorního a procesního vybavení, které pomůže zákazníkovi zajistit prvotřídní analýzu vody.
Na této pozici bude váš typický den vypadat následovně:
Mezi základní požadavky na tuto práci patří:
Ve společnosti Hach zajišťujeme kvalitu vody pro lidi na celém světě a každý spolupracovník hraje v tomto poslání důležitou roli. Naší základní vizí je zlepšovat analýzu vody - rychleji, jednodušeji, ekologičtěji a informativněji. Toho dosahujeme prostřednictvím týmové práce, partnerství se zákazníky, nadšených odborníků a spolehlivých, snadno použitelných řešení.
Jako člen našeho týmu budete mít okamžitý a měřitelný dopad v celosvětovém měřítku tím, že umožníte řešení každodenních potřeb světa v oblasti vody. Budete také patřit do respektující a spolupracující komunity, která podporuje kariérní růst a profesní rozvoj. Budete mít podporu zdrojů, které pozitivně ovlivní Váš život, protože ve společnosti Hach si ceníme vaší autenticity a chceme, aby Váš talent zazářil.
Motivováni nejvyššími možnými úkoly v oblasti klimatických změn a globálního zdraví pracujeme společně v rámci rychle se digitalizujícího odvětví na hledání inovativních technologií, které zaručují bezpečnost naší vody a životního prostředí.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?