- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká rodinná obchodní firma Z - TRADE s.r.o. působící na trhu téměř 30 let. Naše obchodní aktivity zahrnují distribuci svíček, bytových vůní renomovaných světových výrobců, distribuci sezónních dekorací (vánoční, velikonoční, ... ) a lepidel předních světových značek. V našem portfoliu a výhradní distribuci jsou např. značky jako: Yankee Candle, Woodwick, Bison, UHU a další.
Více se o nás dozvíte na www.ztrade.cz.
Do našeho týmu obchodních zástupců hledáme nového kolegu. Nabízíme příležitost pro samostatného obchodního zástupce, který má tah na branku a v sobě duši obchodníka. Hledáme kolegu, kterého baví prohlubování vztahů se stávajícími zákazníky, ale i rozvíjení nových obchodních příležitosti v přiděleném regionu. Dělá vám radost, když se obchody daří a zákazníci jsou spokojení? Chcete být svým vlastním pánem a ovlivňovat výši svého výdělku? V tom případě hledáme právě Vás.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.