Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Mezinárodní farmaceutická společnost, jejíž kořeny sahají až do daleké Indie, hledá do svých řad šikovného medicínského reprezentanta/reprezentantku.
Nechybí Vám skvělé komunikační a vyjednávací schopnosti?
Chcete si rozšířit síť svých cenných kontaktů o lékaře a provozovatele lékáren v Jižních Čechách?
Toužíte po tom být pánem svého času a skvěle si přitom vydělat?
Tak tohle všechno získáte, když se přidáte do našeho týmu! :)
- Pravidelný kontakt s klienty ( lékaři, lékárny ) a péče o Jihočeský region
- Prezentace produktů v oblasti neuro a psychiatrické produkty
- Organizace odborných seminářů
- Monitorování trhu a konkurence
- Zodpovědnost za dosahování stanovených obchodních cílů
- Pravidelný reporting
- SŠ vzdělání zakončené maturitou
- Obchodní duch, umění vyjednávat a vytvářet vztahy s klienty
- Řidičský průkaz sk. B
- Nástupní plat od 38.000,-Kč
- V případě dosažení skvělých výsledků Vás neminou ani zajímavé prémie
- 1 týden dovolené navíc
- 4 sick days
- pravidelné doplňování bodů do Cafetérie
- Automobil i pro soukromé účely
- Odborné zaškolení do oboru
- Teambuildingové akce
- Přátelské prostředí nadnárodní firmy a skvělý kolektiv
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.