- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Znáte specifika SMT výroby ? Máte zkušenost s optimalizací výrobních procesů?
V případě, že se chcete podílet na novém automotive projektu, neváhejte zaslat svůj životopis na pozici SMT/Procesní inženýr.
Pozice je vhodná jak pro zkušené SMT inženýry, tak pro juniorní kandidáty, kteří již mají krátkou zkušenost s optimalizací výrobních procesů.
Budete navrhovat a implementovat výrobní procesy pro SMT linky.
Čeká vás tvorba výrobní dokumentace, budete se podílet na vyhodnocování a nákupu zařízení či náhradních dílů pro linky.
Budete optimalizovat výrobní procesy a monitorovat efektivitu SMT výroby.
Očekáváme absolventa technického oboru - nejlépe IT či elektro.
Uvítáme zkušenost s SMT výrobou a znalost procesního inženýrství.
Na této pozici budete komunikovat také v angličtině, nehledáme rodilého mluvčího, ale anglický jazyk byste měl ovládat na komunikativní úrovni minimálně A2/B1.
Zaměstnavatel nabízí zajímavé mzdové ohodnocení, bonusy a prémie.
Týden dovolené navíc a flexibilní pracovní doba je samozřejmostí.
Můžete se těšit na závodní kantýnu s nabídkou snídaní či obědů a nápoje zdarma.
Zaměstnavatel dále nabízí stravenky, zajistí vám Multisport kartu (za 480Kč/měsíc), penzijní připojištění či zvýhodněný mobilní tarif.
Můžete se těšit na společenské firemní akce a také odborná školení na pracovišti, které zvýší vaši profesní kvalifikaci.
Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte zaslat váš životopis přes tlačítko "Odpovědět na pozici" nebo na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.