- 51 200 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti ze sklářské výroby a zajímá vás práce s novými technologiemi? Nebojíte se vést rozhovor v anglickém jazyce? Pro výrobní firmu v Teplicích hledám kandidáta, který se chce neustále vzdělávat, někoho, kdo už ale má zkušenosti v oblasti nastavení procesů a projektového řízení a dále někoho, kdo chce pracovat pod vedením zkušených lidí, kteří jsou profíky ve svém oboru.
Jako procesní inženýr máte na starosti analýzu stavu a funkci procesů a aparátů stávající výrobní technologie. Dále budete analyzovat pracovní cykly a kontrolovat úspěšnost aplikovaných výzkumů.
Co je ale nejdůležitější, budete součástí týmu společnosti zavádějící nové technologie a inovace, které kladou velký důraz na životní prostředí.
- vzdělání chemického nebo technického směru
- zkušenosti ze sklářské výroby a z projektového řízení
- LEAN a Six Sigma
- anglický jazyk na komunikativní úrovni, schopnost pracovat s dokumentací v anglickém jazyce
- budete pracovat ve stabilní společnosti se stabilním a loajálním kolektivem
- možnost částečné homeoffice
- roční bonusy ke mzdě
- vzdělávání a mentoring
- závodní stravování, Cafeterie a 5 týdnů dovolené
Pokud chcete kvalitního zaměstnavatele a máte výše uvedené zkušenosti, tak mi pošlete svůj životopis a řekneme si více.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.