- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti ze sklářské výroby a zajímá vás práce s novými technologiemi? Nebojíte se vést rozhovor v anglickém jazyce? Pro výrobní firmu v Teplicích hledám kandidáta, který se chce neustále vzdělávat, někoho, kdo už ale má zkušenosti v oblasti nastavení procesů a projektového řízení a dále někoho, kdo chce pracovat pod vedením zkušených lidí, kteří jsou profíky ve svém oboru.
Jako procesní inženýr máte na starosti analýzu stavu a funkci procesů a aparátů stávající výrobní technologie. Dále budete analyzovat pracovní cykly a kontrolovat úspěšnost aplikovaných výzkumů.
Co je ale nejdůležitější, budete součástí týmu společnosti zavádějící nové technologie a inovace, které kladou velký důraz na životní prostředí.
- vzdělání chemického nebo technického směru
- zkušenosti ze sklářské výroby a z projektového řízení
- LEAN a Six Sigma
- anglický jazyk na komunikativní úrovni, schopnost pracovat s dokumentací v anglickém jazyce
- budete pracovat ve stabilní společnosti se stabilním a loajálním kolektivem
- možnost částečné homeoffice
- roční bonusy ke mzdě
- vzdělávání a mentoring
- závodní stravování, Cafeterie a 5 týdnů dovolené
Pokud chcete kvalitního zaměstnavatele a máte výše uvedené zkušenosti, tak mi pošlete svůj životopis a řekneme si více.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.