- 30 000 – 37 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ZNAKON, a.s. je stavební společnost se sídlem v Sousedovicích u Strakonic, která se zabývá dopravním stavitelstvím. Provádíme rekonstrukce a opravy silnic, frézování povrchů, pokládku asfaltových směsí a vodorovné a svislé dopravní značení.
V současné době hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici ROZPOČTÁŘ/-KA do kanceláře v Sousedovicích.
- příprava a zpracování cenových rozpočtů dopravních staveb
- komunikace s investory a stavbyvedoucím
- příprava dokumentace a vedení administrativy
- min. SŠ s maturitou, nejlépe obor stavební
- ŘP sk. B
- zkušenosti na obdobné pozici
- znalost rozpočtových programů IPOS, KROSS, ASPE výhodou
- týden dovolené navíc
- příspěvek na stravování
- služební telefon + výhodné mobilní tarify pro vaše blízké
- příspěvek na ŽP nebo penzijní připojištění
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
V PŘÍPADĚ VAŠEHO ZÁJMU NÁM ZAŠLETE ŽIVOTOPIS A MY SE VÁM OZVEME.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.