- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Traťový dispečer centrálního dispečerského pracoviště Přerov
Staňte se součástí moderního týmu a mějte vliv na plynulost železniční dopravy!
Máte zkušenosti s železničním provozem nebo vás tato oblast láká?
Chcete pracovat v prostředí, kde můžete využít své technické dovednosti, organizační schopnosti a zodpovědnost?
Pak je pozice Traťového dispečera centrálního dispečerského pracoviště v Přerově právě pro vás!
Na této pozici budete mít klíčovou roli v řízení vlakové dopravy na hlavních koridorových tratích.
Práce u nás znamená nejen vysoký stupeň odpovědnosti, ale i stabilitu a příležitost k dalšímu odbornému růstu v renomované organizaci.
Přidejte se k nám a buďte součástí týmu, který formuje budoucnost české železnice.
Zaujala vás tato nabídka? Čtěte dál, co všechno na Vás čeká!
Klíčové činnosti, které budou ve Vaší kompetenci:
Více o povolání traťový dispečer na: Představení centrálního dispečerského pracoviště (youtube.com)
Staň se traťovým dispečerem – budoucnost dopravy – nahlédněte do naší práce - Náborový spot CDP Přerov packshot (youtube.com)
Bez čeho se neobejdeme:
Místo výkonu práce: Přerov, zahájení odborné přípravy 1/2026, po dohodě možný nástup i dříve, termín pro zaslání přihlášek je do 30. 6. 2025
Co za to nabídneme:
Odborná příprava obvykle trvá 6–9 měsíců – podívejte se na zkušenosti úspěšných absolventů zde:
https://www.youtube.com/watch?v=evZZ3QrvWRE
https://www.youtube.com/watch?v=tRbtTgZULII&ab_channel=Spr%C3%A1va%C5%BEeleznic
Nezmeškejte svou šanci na jedinečnou kariérní příležitost!
Pokud hledáte stabilní zaměstnání, kde můžete uplatnit své zkušenosti a zároveň se neustále rozvíjet, je tato pozice přesně pro vás.
Staňte se součástí týmu, který stojí za hladkým a bezpečným chodem české železniční dopravy, a získejte možnost podílet se na jejím budoucím směřování.
Pošlete nám svůj životopis a připojte se k nám!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.