- 31 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Traťový dispečer centrálního dispečerského pracoviště Přerov
Staňte se součástí moderního týmu a mějte vliv na plynulost železniční dopravy!
Máte zkušenosti s železničním provozem nebo vás tato oblast láká?
Chcete pracovat v prostředí, kde můžete využít své technické dovednosti, organizační schopnosti a zodpovědnost?
Pak je pozice Traťového dispečera centrálního dispečerského pracoviště v Přerově právě pro vás!
Na této pozici budete mít klíčovou roli v řízení vlakové dopravy na hlavních koridorových tratích.
Práce u nás znamená nejen vysoký stupeň odpovědnosti, ale i stabilitu a příležitost k dalšímu odbornému růstu v renomované organizaci.
Přidejte se k nám a buďte součástí týmu, který formuje budoucnost české železnice.
Zaujala vás tato nabídka? Čtěte dál, co všechno na Vás čeká!
Klíčové činnosti, které budou ve Vaší kompetenci:
Více o povolání traťový dispečer na: Představení centrálního dispečerského pracoviště (youtube.com)
Staň se traťovým dispečerem – budoucnost dopravy – nahlédněte do naší práce - Náborový spot CDP Přerov packshot (youtube.com)
Bez čeho se neobejdeme:
Místo výkonu práce: Přerov, zahájení odborné přípravy 1/2026, po dohodě možný nástup i dříve, termín pro zaslání přihlášek je do 30. 6. 2025
Co za to nabídneme:
Odborná příprava obvykle trvá 6–9 měsíců – podívejte se na zkušenosti úspěšných absolventů zde:
https://www.youtube.com/watch?v=evZZ3QrvWRE
https://www.youtube.com/watch?v=tRbtTgZULII&ab_channel=Spr%C3%A1va%C5%BEeleznic
Nezmeškejte svou šanci na jedinečnou kariérní příležitost!
Pokud hledáte stabilní zaměstnání, kde můžete uplatnit své zkušenosti a zároveň se neustále rozvíjet, je tato pozice přesně pro vás.
Staňte se součástí týmu, který stojí za hladkým a bezpečným chodem české železniční dopravy, a získejte možnost podílet se na jejím budoucím směřování.
Pošlete nám svůj životopis a připojte se k nám!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.