Jsme univerzální pojišťovna, která nabízí ucelené pojišťovací služby občanům a živnostníkům stejně jako malým a středním podnikům i velkým korporacím. Svých zaměstnanců si vážíme a snažíme se o to, aby u nás byli maximálně spokojeni. I proto jsme již víckrát získali ocenění „Zaměstnavatel regionu".
Staňte se Obchodním zástupcem ve finanční skupině ČSOB
Chcete růst, vydělávat a mít pod kontrolou svůj výkon i výsledek?
V ČSOB Pojišťovně hledáme obchodníka, který ví, že úspěch začíná u klienta.
Nabízíme silné jméno, kvalitní produkty a podporu, díky které můžete naplno rozvíjet svůj obchodní potenciál.
Co bude vaší hlavní misí?
Aktivní obchodní činnost – akvizice nových klientů i péče o přidělené portfolio
Prodej finančních řešení napříč skupinou ČSOB – pojištění, investice, bankovní produkty
Budování a posilování vztahů s klienty – osobně i digitálně
Plnění individuálních i týmových obchodních cílů
Propojení obchodního výkonu s profesionálním poradenstvím
Co od vás očekáváme?
Min. SŠ vzdělání (maturita)
Tah na branku, obchodní drive a chuť vydělávat
Skvělé komunikační dovednosti a schopnost vyjednávat
nesmíš se bát telefonovat a pracovat systematicky
Orientaci na výsledek i kvalitu klientského zážitku
Samostatnost, zodpovědnost a ochotu se učit
Co u nás najdete?
5 klíčových prvků pro úspěch ve světě financí.
Klientelu. Širokou klientelu z řad současných klientů ČSOB.
Vzdělání. Propracovaný vzdělávací program složený z prezenčních i online kurzů, který vedou skvělí lektoři.
Flexibilitu. Časovou, karierní i v možnostech dalšího rozvoje.
Podpora. Největší finanční skupina v ČR Vám dá jistotu, podporu a zkušenosti.
Peníze. Nadstandardní finanční podpora pro ty, kteří cílí výš, než jsou průměrné příjmy. 45.000 – 85.000 Kč a více
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na vzdělávání