Seřizovač Výrobních Zařízení Na 3 Směny (Až 45000 Kč)

Hustopeče
35.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Za každým funkčním výrobním procesem stojí šikovný seřizovač. Hledáme kolegu, který se nebojí zodpovědnosti, má chuť pracovat a chce mít za sebou viditelné výsledky své práce, a který se bude starat o bezproblémový chod výrobních zařízení a technologií v moderním výrobním prostředí.

Náplň práce:

  • nastavování a obsluha výrobních strojů a automatizovaných linek podle pracovních postupů a technické dokumentace
  • seřizování strojů a kontrola správného nastavení výrobního procesu
  • provádění základní údržby zařízení a dodržování standardů pořádku na pracovišti (5S)
  • doplňování materiálu ke strojům a příprava komponentů pro výrobu
  • kontrola kvality výrobků a provádění pravidelných měření
  • spolupráce s kolegy na směně a předávání informací při střídání směn
  • manipulace s materiálem a hotovými výrobky v rámci výrobního procesu
  • vedení základních záznamů o výrobě v interním systému
  • účast na školeních a rozvojových programech

Co od Vás očekáváme:

  • Min SOU vzdělání
  • technické myšlení a manuální zručnost
  • orientaci v technické nebo výkresové dokumentaci
  • zkušenosti se seřizováním nebo nastavováním výrobních zařízení výhodou
  • schopnost používat základní měřidla (např. posuvné měřítko, mikrometr)
  • ochotu pracovat ve třísměnném provozu
  • čistý trestní rejstřík

Co Vám můžeme nabídnout:

  • mzda dle dosavadních zkušeností od 35.000 – 45.000 Kč + příplatky za přesčasy, víkendy a noční směny + docházkový bonus
  • 13. mzda
  • 25 dní dovolené
  • příspěvek na stravu, penzijko, sport
  • zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
  • pravidelné firemní akce a drobné zaměstnanecké benefity
  • sezónní benefity jako ovocné nebo zmrzlinové dny
  • místo výkonu práce Hustopeče

Sídlo firmy

AC Jobs, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26962985
Datová schránka: zwmiyeh
Další informace:
GPS: 49.194551,16.614018,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!