- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme technika, který udrží výrobu v perfektní kondici!
Bez spolehlivého technika se výroba zastaví. Proto hledáme člověka, který má techniku v krvi, baví ho řešit výzvy a chce být klíčovou součástí provozu moderního výrobního prostředí.
Pokud vás baví práce se stroji, rádi vidíte výsledky své práce a chcete jistotu stabilního zaměstnání, jste na správném místě.
Pošlete nám svůj životopis a my se Vám ozveme!
PROVOZNÍ TECHNIK VÝROBY (35 - 45.000 Kč + BONUSY)
* kontrola a dohled nad technickým stavem výrobních zařízení a technologických celků
* údržba, seřizování a opravy strojů i provozního vybavení
* drobné zámečnické, instalatérské nebo svářečské práce při opravách
* péče o technické rozvody (voda, vzduch, pára a další média)
* pravidelná preventivní údržba a mazání strojních zařízení
* diagnostika závad a jejich operativní řešení
* vedení základní technické dokumentace
* spolupráce s kolegy z výroby a údržby
* vzdělání v technickém oboru nebo praxe na podobné pozici
* zkušenost s údržbou strojů či výrobních technologií
* svářečský průkaz nebo oprávnění na VZV výhodou
* zodpovědný a samostatný přístup k práci
* schopnost řešit technické problémy rychle a efektivně
* ochotu pracovat na 2 směny a držet občasnou pohotovost
* stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
* nástup možný ihned
* příspěvek na volnočasové aktivity – podpora vašich koníčků a aktivit mimo práci
* více dnů dovolené navíc pro lepší rovnováhu mezi prací a osobním životem
* sick days – placené volno při krátkodobé nemoci
* možnost vzdělávání a profesního rozvoje – podporujeme růst našich zaměstnanců
* příspěvek na stravování
* občerstvení přímo na pracovišti
* firemní akce a společné teambuildingy pro příjemnou atmosféru v týmu 🎉
* Lokalita: Velká Bíteš

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.