- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Mezinárodní strojírenská společnost hledá posilu na pozici:
SEŘIZOVAČ – 3 SMĚNY
Hledáte práci snů? 3 směny?
Vynikající až rodinný kolektiv se stabilním zázemím?
Umíte chytit za práci nebo se chcete naučit něco nového?
Pak je tato příležitost pro Vás jako dělaná.
Ozvěte se mi!
* Obsluha ohýbačky a CNC strojů
* Výroba dílů dle výkresu
* Základní údržba svěřených strojů
* SOU nebo SŠ vzdělání
* Praxi vnímáme jako výhodu, ne nutnost – absolventi vítání
* Uživatelskou znalost MS Office a práci na PC
* Orientaci ve výkresové dokumentaci
* Ochotu pracovat na 3 směny
* Náborový příspěvek: 50.000 Kč
* Prémie a bonusy
* Příspěvek na dojíždění
* Dotované stravování
* Školení
* místo výkonu práce: Kamenice nad Lipou

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.