RECEPČNÍ pro 4* hotel ELEMENT, Lipno, TOP mzda, možnost ubytování

Lipno nad Vltavou
33.000 – 38.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Německý jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Tereza Perníková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Máš rád/a kontakt s lidmi, umíš se usmát i v rušném dni a chceš pracovat tam, kde ostatní jezdí na dovolenou?
Do našeho týmu hledáme recepční / recepčního, který se postará o pohodlí našich hostů od jejich příjezdu až po odjezd.

Náplň práce:

  • check-in a check-out hostů

  • poskytování informací o hotelu a okolí

  • práce s rezervačním systémem

  • vyřizování telefonických a e-mailových dotazů

  • spolupráce s ostatními odděleními hotelu

Co od Vás očekáváme:

  • Charisma a přátelskost: Vaše vystupování bude naše vizitka, proto hledáme někoho, kdo rád komunikuje a vytváří příjemnou atmosféru.
  • Jazykovou vybavenost: Angličtina či Němčina je nutností, další jazyk velkou výhodou. 
  • Chuť se učit: I když nemáte mnoho zkušeností, pokud máte chuť se rozvíjet a učit nové věci, rádi Vás podpoříme. 
  • Technické dovednosti: Základní znalost práce na PC je podmínkou, zkušenost s rezervačními systémy je velkou výhodou. 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavou a různorodou práci v příjemném prostředí
  • Práci na hlavní pracovní poměr
  • Příspěvek na dopravu, případně možnost ubytování v novém bytě v lokalitě
  • Příspěvek na stravování
  • Zaměstnanecké benefity- volný vstup do Aquaworld Lipno, sleva do obchodu Intersport, volný vstup na Stezku korunami stromů a do Království lesa, sleva do restaurace Stodola a cukrárny Povidloň
  • Odpovídající mzdové ohodnocení

Benefity

  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování

Sídlo firmy

HOREKA LIPNO s.r.o.
Lipno nad Vltavou 307
382 78 Lipno nad Vltavou

IČO: 08696551
Datová schránka: kbmhskz
Další informace:
GPS: 48.643758,14.221096,
S-JTSK: -779320.92 -1200033.74, RUIAN: 31256619

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!