- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- řízení pracovníků na směně
- zodpovědnost za kvalitu vyráběných dílů
- zlepšování procesů výroby
- zodpovědnost za dodržování postupů ve výrobě
- reportování nadřízenému
- zaučení nových podřízených
- zajištění technologické kázně
- organizace pracovišť a směn
- směny jsou předem rozplánovány ve směnovém kalendáři jako 12-hodinové (6:00-18:00 a 18:00-6:00), jedná se cca 14-16 směn za měsíc
- máte školu v technickém oboru a praxi alespoň 2 roky ve strojírenském nebo automobilovém průmyslu na obdobné pozici
- máte schopnost vést a rozvíjet lidi, plánovat a organizovat
- vyhovuje vám práce ve směnném provozu
- jste komunikativní, odolná/ý vůči stresu, pozitivně vnímáte změny
* Zázemí rozvíjející se výrobní společnosti
* Možnost profesního růstu
* Odborná firemní školení
* Odpovídající finanční ohodnocení dle kvalifikace a praxe
* Zaměstnanecké benefity (týden dovolené navíc, závodní stravování-výběr ze 7 jídel, tzv. pojistka na blbost, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na volnočasové aktivity dle Vašeho výběru, odměny při jubileu, firemní akce …)
Pracoviště je v Poříčanech, v blízkosti dálnice D11.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.