- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Místo výkonu práce: Předlická 460/22, Ústí nad Labem.
Co Vás čeká: Pohyb přímo ve výrobním provozu, řešení problémů v procesu výroby, Vytváření technologických postupů výroby a jejich ověřování, identifikace veškerých příležitostí pro zlepšení a jejich realizace, identifikace potenciálních rizik spojených s ohrožením výroby, návrhy preventivních opatření, zaškolování spolupracovníků z hlediska bezpečnosti práce na pracovním místě, příprava výrobních linek po technologické stránce, sledování a zlepšování procesních parametrů (Cycle time, prostoje zařízení, zmetkovitost), spolupráce při vývoji linky pro vakuové lití (automatizace procesu), komunikace s dodavateli.
Požadujeme: schopnost stručného a jasného vyjadřování, SŠ s maturitou – technické zaměření / VŠ technického směru výhodou, znalost problematiky vakuového lití (výhodou), analytické myšlení, znalost 8D, FMEA, 5S (výhodou), znalost čtení výkresů, technologie výroby, měření, znalost MS Office, 3D CAD, komunikativní znalost AJ, Řidičský průkaz sk. B.
Materialise je společnost založená v roce 1990 se sídlem v belgickém Leuvenu a se svými pobočkami po celém světě je přední mezinárodní společností v oboru aditivní výroby (také známé jako 3D tisk). Disponujeme největší kapacitou pro rychlé prototypování v Evropě, jsme dodavatelé softwarových řešení. V pobočce v České republice se zabýváme výrobou plastových dílů metodou vakuového lití.
Kontakt na uvedený e-mail.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.