Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do rozšiřujícího se týmu strojírenské výrobní společnosti hledáme další posilu do oddělení Technologie.
- Příprava technologických postupů a procesních paramentů
- Spolupráce při náběhu nových projektů
- Optimalizace montážních procesů
- Zodpovědnost za předání nové výroby do sériové produkce
- Návrhy na preventivní údržbu strojů a přístrojů
- Spolupráce a komunikace s ostatními odděleními a dodavateli
- Technické vzdělání SŠ nebo VŠ, praxe na obdobné pozici
- Základní znalosti pneumatiky, hydrauliky, automatizace a stavby strojů
- Orientace ve výkresové dokumentaci
- Pokročilá znalost MS-Office, výhodou znalost SAP, CAD 2D/3D
- Komunikativní znalost AJ nebo NJ
- Dobrá schopnost navrhovat a implementovat návrhy na zlepšení procesů
- Samostatnost, schopnost týmové práce, proaktivní přístup
- ŘP sk. B
- Dlouhodobé uplatnění v zázemí stabilní nadnárodní společnosti
- Zajímavé platové ohodnocení dle znalostí a zkušeností
- Možnost osobního a profesního růstu
- Flexibilní pracovní dobu
- Dotované stravování
- 5 týdnů dovolené
- Odměny za věrnost
- Odborné firemní vzdělání
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
