- Plný úvazek

Jako inženýr Tube Cell budete zodpovědní za:
Zajištění technické a technologické podpory středisku výroby trubek (CNC ohýbání trubek, programování ohýbaček, výrobní výkresy a dokumentace, zajištění podpory výroby pro náběh nových výrobků, konstrukce nástrojů a přípravků, znalost požadavků zákazníka a jejich plnění)
Požadované dovednosti:
SŠ nebo VŠ vzdělání – technické zaměření (obor strojírenství výhodou)
Praktická zkušenost v oblasti tváření materiálů za studena (ohýbání trubek výhodou)
Dobrá znalost 3D a 2D CAD
Znalost systému 5S, SMED
Dobrá znalost běžně užívaných nástrojů MS Office (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint)
Komunikativní znalost anglického jazyka slovem i písmem minimálně na úrovni B1
Přesnost a preciznost, prostorová představivost, praktické analytické a technické myšlení, týmový duch
Naše nabídka:
Zázemí silné a stabilní mezinárodní společnosti s více než stoletou tradicí a dlouhodobou pracovní perspektivou
Zajímavé finanční ohodnocení
Moderní technologické vybavení
Možnost profesního rozvoje a seberealizace
Příjemné a bezpečné pracovní prostředí
Zajímavé finanční ohodnocení
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
Nárok na dny dovolené navíc v závislosti na délce trvání pracovního poměru
Závodní stravování s nadstandardním příspěvkem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.