ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Prostějov
Prostějov
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
RIGHT INDICADA s.r.o.
Pojď si vydělat, příspěvek 60 000,- Kč možnost ubytování
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost RIGHT INDICADA s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
O nás
Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Informace o pracovním místě
Pro velkou firmu s dlouholetou tradicí, hledáme pracovníky na pozici Horník, Důlní elektrikář, Důlní zámečník
Místo výkonu práce Karvinsko
Příspěvek na ubytování
Požadujeme:
- výborný zdravotní stav
- chuť pracovat v podzemí
- základní vzdělání
Nabízíme:
- náborový příspěvek až 60.000,– Kč
- nástupní mzda dle praxe: 23.500 – 35.000,– Kč
- mzda po jednom roce až 43.000,– Kč, po druhém roce až 48.000,– Kč (za podmínky splnění 5. kvalifikační třídy – činnost rubání a přípravy)
- úhrada vstupní lékařské prohlídky
- zaškolení na hornickou profesi, profesní rozvoj a další odborná školení
- přídavek na dovolenou a Vánoce
- věrnostní přídavek horníkům
- až 6 týdnů dovolené
- penzijní připojištění
- svačiny a pitný režim na pracovišti zdarma
- příspěvek na stravování
- rehabilitační péči
- příspěvek na dětské rekreace
- poukázky na nákup sportovních, léčebných, rekreačních a kulturních aktivit
- příspěvek na ubytování
- osobní pohovor
Společensky dům Bruntál
Ruská 14
792 01 Bruntál
Termín 19.2. a 26.2 vždy od 10:00 do 16:00
Městský dům Přerov
restaurační salónek
nám. T. G. Masaryka 8
750 02 Přerov
Termín 20.2 a 27.2. vždy od 10:00 do 16:00
Získejte bonus ve výši 3000,–Kč za doporučení zájemce o práci. Bonus vám bude vyplacen naší agenturou až po nástupu zaměstnance do práce.
