Agent Zákaznické Linky - Samsung

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Pardubice
Firma Teleperformance CZ, a.s.
Kategorie Informační systémy a technologie, Technické obory, Ostatní
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 20.000 – 25.000 Kč

Co od Vás očekáváme:

Zajímáte se o nejnovější technologie? Baví Vás hledat řešení a umíte si poradit v každé situaci?

ANO!!!

Máte možnost stát se novým členem týmu, který zajišťuje exkluzivně zákaznický servis pro světový gigant SAMSUNG.

Co VÁS u nás čeká?

  • vyřizovat příchozí hovory, emaily, chaty a sociální sítě s dotazy od klientů
  • řešit požadavky klientů a poskytovat informace
  • pomáhat s řešením technických potíží, nastavením výrobků a s nákupem či servisem
  • administrativní činnosti, zadávaní dat do systému
  • pracovat na směny

Váš ideální profil:

  • analytické a technické myšlení
  • schopnost komunikovat po telefonu
  • umět najít řešení
  • orientace v portfoliu značky SAMSUNG
  • mírně pokročilou znalost anglického jazyka
  • uživatelská znalost práce na PC

Co Vám nabízíme:

  • 25 dní dovolené
  • fixní mzdu 20.000,– Kč + odměny + pravidelné půlroční navýšením fixu
  • možnost poznat prostředí servisní sítě a poboček Samsungu
  • nejlepší zaškolení v oboru
  • možnost pracovat s nejlepší elektronikou na trhu
  • příjemné pracovní prostředí s fotbálkem a oddychovou zónou
  • soutěže o věcné ceny
  • benefity – stravenky, zvýhodněný tarif na volání, firemní snídaně, akce pro zaměstnance, bonus za věrnost, kafeterie, multisportkartu, benefitkartu a mnohé další
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Chrudim
  • ASAP IT CREW s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. února
  • Nový Bydžov
  • LAMARK s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
  • Česká Lípa
  • PMP-REGIA STYL, společnost s ručením…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
  • Dejvice, Praha
  • Vojenská lázeňská a rekreační zařízení,…
  • od 18 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
  • Smíchov, Praha
  • APANASEVICH Yuliya
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
  • Nymburk
  • JANIMEX TRADING, s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
  • Nové Hrady, České Budějovice
  • Daniel Charvát
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
  • Havířov
  • HLIMONT s.r.o.
  • 21 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

administrativní administrativní činnost AJ akce benefit benefity bonus Bor činnost dotazy elektro email hledat IT možnost náplň práce odměny požadavky práce pracovní pracovní prostředí pro zaměstnance prostředí směny SOU sport stravenky školení tarif technologie telefon uživatelská znalost znalost administrativní činnosti agent anglické činnosti člen daně dovolené firemní informace jazyk kov linky myšlení náplň obor PC PR profi příjemné příjemné pracovní prostředí roční řešení servis schopnost sociální stav systém technické technický technolog trh tým uživatel výše zákaznický servis značky

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena