- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Temperi, o.p.s. je nestátní nezisková organice sídlící v Českých Budějovicích. Posláním Temperi, o.p.s., je podpora sociálního fungování osob, které se nacházejí v nepříznivé sociální situaci. Poskytované služby jsou zaměřeny na porozumění potřeb dětí, obnovu a podporu zdravého vztahu mezi rodičem a dítětem a minimalizaci negativních dopadů na dítě související s konflikty v rodinném či širším sociálním prostředí. Organizace poskytuje sociální služby – sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi, nízkoprahové zařízení pro děti a mládež. Realizuje sociálně-právní ochranu dětí – podpora pěstounsky rodin, podporované kontakty dětí a rodičů.
Přímá práce v ambulanci zahrnující terapeutickou podporu rodičů a dětí při rozpadu rodiny. Psycholog/psychoterapeut bude posílením týmu sociální pracovníků, kteří se v souladu se zásadami Cochemské praxe snaží motivovat rodiče k zodpovědnému chování a dohodnout se na záležitostech týkající se výchovy dětí a péče o ně. Cílem psychoterapeutické podpory dítěte bude eliminovat úzkostné a další nežádoucí projevy související s rozchodem rodičů. Součástí práce bude garantování projektu, vedení dokumentace klienta, spolupráce se sociálními pracovníky, účast na případových setkáních a klientských poradách.
Od psychologa očekáváme též pomoc dětem umístěným do pěstounské péče, které jsou zatížené traumatickými zážitky z raného dětství. Psycholog by měl být též k dispozici pěstounům, kteří se v rámci náročné péče o takové dítě mohou cítit vyčerpaně a kteří se potřebují naučit porozumět potřebám „zraněného“ dítěte.
Požadujeme:
Místo výkonu práce: České Budějovice
Předpokládaný nástup: červenec 2023

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.