- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s konstrukcí výrobních nebo robotických linek? Pohybujete se již nějakou dobu v oblasti průmyslové automatizace a hledáte změnu? Mluvíte plynule anglicky a nedělá Vám problém samostatně pracovat na projektu?
Pak mi pošlete Váš životopis a staňte se součástí týmu na pozici:
STROJNÍ KONSTRUKTÉR – PRAHA
* Konstrukce výrobních a robotických linek nebo jednoúčelových strojů
* Návrh procesů automatizace dle projektu
* Tvorba technické a výkresové dokumentace
* Komunikace s ostatními členy týmu
* SŠ/VŠ technického zaměření
* Anglický jazyk pro každodenní komunikaci
* Znalost práce v CAD systému
* Zkušenosti s konstrukcí výrobních zařízení
* ŘP sk. B
* 25 dní dovolené
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na stravování
* Smlouvu na dobu neurčitou
* Příspěvek na jazykové kurzy
* Multiport kartu
* Příspěvek na penzijko nebo životko
* Možnost parkování
* Zvýhodněné tarify u mobilních operátorů
* Nástup možný ihned nebo dohodou
* Příležitost pro muže i ženy
* Sídlo společnosti: Praha
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?