Konzultant systémové podpory

Tábor
25.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

vhodné i pro absolventy!

Popis pozice:

  • systémová podpora zákazníků
  • systémová podpora ostatních konzultantů
  • reklamace a řešení chyb s dodavatelskou firmou (anglicky)
  • instalace, konfigurace a správa serverů na platformě VMWare/Linux
  • instalace, konfigurace a správa ERP systému QAD (zaškolíme)
  • instalace nových produktů QAD

Požadujeme:

  • pokročilou znalost systémů Linux/Unix (administrace)
  • konverzační úroveň angličtiny
  • znalost systémů Windows (instalace, konfigurace)
  • znalost MS Office (instalace, konfigurace)
  • konfigurace a nastavení sítí
  • základní znalost hardwaru
  • VŠ nebo SŠ vzdělání
  • schopnost samostatné práce
  • řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme:

  • Zázemí a stabilitu střední společnosti
  • Osvojení a práci se SW produktem světové třídy (www.qad.com)
  • Motivující finanční ohodnocení
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na stravování
  • Notebook, mobilní telefon
  • Zvýhodněné volání pro rodinné příslušníky
  • Benefitní program (Sodexo Cafeteria MojeBenefity)
  • Zodpovědnou, samostatnou práci
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • Příjemný a stálý kolektiv

Upřesnění:

  • Pracoviště Tábor
  • Jednosměnný provoz, možný home office
  • Nástup možný ihned
  • Nabídka i pro absolventy bez praxe

Kontakt: emailem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT