Specialista logistiky

Malešice, Praha
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

PPL CZ s.r.o.

PPL CZ patří mezi nejvýznamnější přepravce zásilek na českém trhu už od roku 1995. Kromě doručování pro firmy a podnikatele nabízí řešení i pro soukromé osoby se službou Balík pro tebe. PPL CZ se specializuje na balíkovou přepravu nejen po ČR, ale i do celé Evropy. Zaměstnává přes 1000 pracovníků a 2000 řidičů, kteří doručí desítky milionů zásilek ročně.

Hledáme analytického/ou odborníka/ci na pozici Specialisty pro optimalizaci logistické sítě, který se připojí k našemu týmu. Tato pozice je klíčová pro efektivní využití kapacit naší logistické sítě a její strategický rozvoj v souladu s cíli DHL Group. Pokud máš zkušenosti v oblasti logistiky a jsi připraven/a přicházet s inovativními řešeními, které budeš následně i implementovat, pak hledáme právě tebe.

Co tě u nás čeká?

  • Analyzuješ a navrhuješ efektivní využití kapacit naší logistické sítě (depa, HUBy) na taktické a strategické úrovni. Výsledkem by měly být dlouhodobé plány změn v jejím nastavení.
  • Řídíš implementaci doporučených změn v nastavení sítě.
  • Řídíš kapacity sítě a navrhuješ kroky pro její zvýšení v obdobích vysokých objemů.
  • Spolupracuješ na organizaci provozu dep a centrálních překladišť během sezónních špiček.
  • Provádíš analýzu efektivity klíčových prvků sítě a navrhuješ zlepšení.
  • Pomáháš s propagací a zaváděním Lean metodologie DHL.

Co očekáváme od tebe?

  • Máš ideálně vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání s logistickým nebo ekonomickým zaměřením.
  • Na obdobné pozici jsi už pracoval/a a můžeš se pochlubit svými výsledky z praxe.
  • Česky mluvíš jako rodilý mluvčí a umíš komunikovat i v angličtině. Angličtinu nemusíš mít perfektní, ale budeš v kontaktu se zahraničními kolegy z DHL a debatovat o logistických tématech.
  • Jsi dobrý/á analytik/čka s logickým uvažováním, který/á umí zhodnotit data a samostatně se rozhodovat na základě faktů.
  • Jsi samostatný/á, systematický/á a umíš si organizovat práci i čas. Nepotřebuješ, aby ti někdo pořád stál za zády.
  • Rád/a pracuješ v týmu a kolegové se na tebe mohou spolehnout.
  • Velmi dobře si rozumíš s Excelem, popř. dalšími analytickými nástroji př. Power BI, SQL.
  • Máš řidičák sk. B.

Co ti za to dáme?

  • Zázemí skupiny DHL Group a možnost profesního rozvoje i kariérního růstu podpořeného firemními vzdělávacími programy;
  • manažerský bonus + každoroční valorizaci;
  • 5 dnů bonusového volna a po roce spolupráce dostaneš další 2 navíc;
  • hybridní pracovní model;
  • stravenky v hodnotě 150 Kč s možností navýšení;
  • benefitní systém Pluxee, do kterého našim zaměstnancům přidáváme další odměny;
  • věrnostní bonus po odpracovaných letech;
  • kurzy a školení, včetně příspěvku 4 000 Kč na jazykové vzdělávání;
  • Shell karta pro zvýhodněné palivo;
  • Alza benefit, zvýhodněná Multisport karta, zdarma Makro karta, výhodný mobilní tarif od 02 a T-Mobile a další.

Doplňující informace:

Nástup: Ideálně co nejdříve, dle domluvy

Místo pracoviště: K Borovému 99, Říčany – Jažlovice, příp. U Vozovny 658/8, Praha 10

Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva

Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání

Sídlo firmy

PPL CZ s.r.o.
K Borovému 99
251 01 Říčany

IČO: 25194798
Datová schránka: 8rsuaza
Další informace:
GPS: 49.959508258212,14.619601779737,
S-JTSK: -730648.82 -1059032.68, RUIAN: 42476208

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT