- 30 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Láká Vás práce ve financích, ale bojíte se nejistých podnikatelských začátků nebo máte obavy z nedostatku zkušeností a praxe?
Máme pro Vás řešení: exkluzivní šestiměsíční placenou stáž. Vybírám pouze 2 lidi za rok – proto vybírám velmi pečlivě.
Nástup: září/říjen 2025
Naše společnost se specializuje na poskytování služeb v oblasti důchodového poradenství, finančního plánování a zprostředkování finančních produktů. Naše práce spočívá v tom, že pomáháme klientům s důchodovou problematikou a dosahovat jejich finančních cílů. Spolupráci nestavíme na prodeji produktů, ale na vytváření finančních strategií.
Životopis s fotografií!!
Hledáme budoucí podnikatele a podnikatelky, kteří mají:
• silnou motivaci - být každý den lepší
• disciplínu i v období, kdy se nedaří
• chuť pracovat v oboru financí - nechtějí jen 6 měsíců s fixem
• touhu budovat kariéru, vlastní značku a tým
• odhodlání učit se nové věci
• odvahu, ambice a zodpovědnost
• tah na branku a dotahují věci do konce
• proaktivitu – hledají řešení a příležitosti
• dobré komunikační schopnosti - budeš komunikovat s klienty, finančními partnery a někdy budeš muset argumentačně bruslit
• dokonalé organizační schopnosti – v tomto oboru chaos nefunguje, pokud zvládneš zorganizovat oslavu narozenin - tak to je dobrý začátek
• jsou psychicky odolní – protože práce s lidmi bývá často náročnější než se zvířaty
Koho naopak nehledáme:
• unavené, alibistické, věčně nemocné uplakané typy
• lidi s mentalitou zaměstnance a poraženeckým přístupem
Pošle životopis s fotografií
• člověk s praxí ve financích, který ví, do čeho jde – jen zatím neměl štěstí na správné vedení nebo firmu
• sportovci a sportovkyně – houževnatí, disciplinovaní, ambiciózní, kteří se jen tak nevzdávají
• lidé ze služeb – obsluha, barmani, prodavači, obchodníci, lidé z call center - lidé s ostrými lokty
• aktivní řidič s vlastním automobilem
Kdo někdy dělal finance, ví, jak těžké mohou začátky být. My Vám je zásadně usnadníme.
• 6měsíční placená stáž
• fixní příjem a provize z každé uzavřené smlouvy (fix se odvíjí od zkušeností a postupně roste)
• přidělené obchodní případy ke zpracování
• úzká spolupráce se zkušeným manažerem s mnohaletou praxí – budete jeho pravou rukou
• budete spolu řešit případy, ke kterým by se nováček běžně dostával/a až po několika letech praxe
• denní mentoring a reálná praxe – žádná suchá školení, ale reálné situace
• nenahraditelná zkušenost – znalosti, které by jinak zabraly roky studia
• osobní rozvoj a jasný kariérní růst
• pokud budete chtít a naslouchat, naučíme Vás podnikat
• jako stážista neplatíte kancelář a zajišťujeme potřebné licence
Vaším cílem by mělo být nasát maximum informací a zkušeností, abyste po 6 měsících mohl/a vše zužitkovat a rozjet vlastní poradenskou kariéru a podnikání.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.