- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Láká Vás práce ve financích, ale bojíte se nejistých podnikatelských začátků nebo máte obavy z nedostatku zkušeností a praxe?
Máme pro Vás řešení: exkluzivní šestiměsíční placenou stáž. Vybírám pouze 2 lidi za rok – proto vybírám velmi pečlivě.
Nástup: září/říjen 2025
Naše společnost se specializuje na poskytování služeb v oblasti důchodového poradenství, finančního plánování a zprostředkování finančních produktů. Naše práce spočívá v tom, že pomáháme klientům s důchodovou problematikou a dosahovat jejich finančních cílů. Spolupráci nestavíme na prodeji produktů, ale na vytváření finančních strategií.
Životopis s fotografií!!
Hledáme budoucí podnikatele a podnikatelky, kteří mají:
• silnou motivaci - být každý den lepší
• disciplínu i v období, kdy se nedaří
• chuť pracovat v oboru financí - nechtějí jen 6 měsíců s fixem
• touhu budovat kariéru, vlastní značku a tým
• odhodlání učit se nové věci
• odvahu, ambice a zodpovědnost
• tah na branku a dotahují věci do konce
• proaktivitu – hledají řešení a příležitosti
• dobré komunikační schopnosti - budeš komunikovat s klienty, finančními partnery a někdy budeš muset argumentačně bruslit
• dokonalé organizační schopnosti – v tomto oboru chaos nefunguje, pokud zvládneš zorganizovat oslavu narozenin - tak to je dobrý začátek
• jsou psychicky odolní – protože práce s lidmi bývá často náročnější než se zvířaty
Koho naopak nehledáme:
• unavené, alibistické, věčně nemocné uplakané typy
• lidi s mentalitou zaměstnance a poraženeckým přístupem
Pošle životopis s fotografií
• člověk s praxí ve financích, který ví, do čeho jde – jen zatím neměl štěstí na správné vedení nebo firmu
• sportovci a sportovkyně – houževnatí, disciplinovaní, ambiciózní, kteří se jen tak nevzdávají
• lidé ze služeb – obsluha, barmani, prodavači, obchodníci, lidé z call center - lidé s ostrými lokty
• aktivní řidič s vlastním automobilem
Kdo někdy dělal finance, ví, jak těžké mohou začátky být. My Vám je zásadně usnadníme.
• 6měsíční placená stáž
• fixní příjem a provize z každé uzavřené smlouvy (fix se odvíjí od zkušeností a postupně roste)
• přidělené obchodní případy ke zpracování
• úzká spolupráce se zkušeným manažerem s mnohaletou praxí – budete jeho pravou rukou
• budete spolu řešit případy, ke kterým by se nováček běžně dostával/a až po několika letech praxe
• denní mentoring a reálná praxe – žádná suchá školení, ale reálné situace
• nenahraditelná zkušenost – znalosti, které by jinak zabraly roky studia
• osobní rozvoj a jasný kariérní růst
• pokud budete chtít a naslouchat, naučíme Vás podnikat
• jako stážista neplatíte kancelář a zajišťujeme potřebné licence
Vaším cílem by mělo být nasát maximum informací a zkušeností, abyste po 6 měsících mohl/a vše zužitkovat a rozjet vlastní poradenskou kariéru a podnikání.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.