- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do projekční kanceláře hledáme posilu, která už má v elektro projektování slaboproudu jasno. Pokud máte zkušenosti a chcete vést vlastní projekty od návrhu po realizaci, nabízíme vám možnost růstu 🚀i práci na moderních budovách – od rezidenčních domů po komerční komplexy.
* Samostatné projektování slaboproudých systémů (EPS, EZS, CCTV, přístupové systémy, strukturovaná kabeláž aj.)
* Zpracování projektové dokumentace
* Komunikace s investory a dodavateli
* Návrhy řešení podle aktuálních norem
* SŠ/VŠ elektro vzdělání
* Praxi v projektování
* Znalost CAD softwaru (AutoCAD apod.)
* Přesnost, technické myšlení, samostatnost
* Mzdu 50 000 – 65 000 Kč
* 5 týdnů dovolené
* Notebook, telefon, stravenky
* Moderní prostředí a férový přístup
* Možnost spolupráce na HPP, zkrácený úvazek nebo IČO
* Odborné vzdělávání a školení v oblasti slaboproudých technologií
📍 Lokalita: Praha
🚀 Nástup: možný IHNED
👉 Nábor probíhá přes personální agenturu – provedeme vás celým procesem a zajistíme, aby byl váš start co nejsnazší.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.