- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme posilu do výrobního týmu na pozici lakýrníka kovových komponentů. Pokud máte zkušenosti s mokrým lakováním nebo chuť naučit se nové řemeslo, dejte nám o sobě vědět - zašlete svůj životopis!
* Lakování kovových dílů metodou mokrého lakování (vodou ředitelné barvy)
* Práce v lakovacích kabinách s kvalitním odsáváním
* Kontrola kvality povrchové úpravy
* Pravidelná údržba a čištění svěřeného zařízení
* Dodržování bezpečnostních předpisů a správné používání ochranných pomůcek
* Zkušenost s lakováním
* Fyzická zdatnost a manuální zručnost
* Důslednost a pečlivost při práci
* Zodpovědný přístup a smysl pro kvalitu
* Ochotu pracovat na 2 směny
* Přátelský kolektiv a férové pracovní prostředí
* 5 týdnů dovolené
* Pravidelné navyšování mzdy, motivační příplatky a kvartální bonusy
* Stravenkový paušál, možnost obědů na pracovišti
* Káva/čaj zdarma, moderní a čisté zázemí
* Firemní akce, teambuildingy a stabilní zázemí
* Lokalitu: Kuřimsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.