HR Task Force – Interim (A13049)

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme zkušeného HR profesionála na interim projekt (6–12 měsíců), který se ujme role HR Task Force v dynamicky se rozvíjející výrobní společnosti. Ideální kandidát bude mít za sebou silné zkušenosti s nastavováním a vedením HR procesů a je připraven pustit se do práce ve firmě, která již běží ve výrobě, ale je na začátku své organizační struktury.


  • Nastavení a rozjezd klíčových HR procesů (nábor, onboarding, performance management, vzdělávání, odměňování apod.)
  • Aktivní spolupráce s vedením společnosti na tvorbě HR strategie
  • Projektové řízení a implementace nových HR nástrojů a postupů
  • Podpora manažerů ve výrobním prostředí a budování silné firemní kultury



Požadujeme

  • Seniorní HR profesionál se zkušeností z prostředí výroby (ideálně automotive)
  • Silná orientace v HR procesech a jejich implementaci
  • Schopnost samostatně vést projekty a nastavovat nové procesy
  • Perfektní angličtina (denní komunikace)
  • Flexibilita, hands-on přístup, orientace na výsledek
  • Nástup ihned

Nabízíme

  • Interim spolupráci na 6–12 měsíců
  • Možnost klíčově ovlivnit nastavení HR ve výrobní společnosti
  • Práci v dynamickém prostředí s podporou vedení
  • Odpovídající ohodnocení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 39 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Liberec Liberec
  • 39 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
HRM Services s.r.o. | HRM Services s.r.o. | Praha Praha
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
Black pmc s.r.o. | Black pmc s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. října
JPF Czech s.r.o. | JPF Czech s.r.o. | Brno Brno
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
JPF Czech s.r.o. | JPF Czech s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 80 000 – 130 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
JPF Czech s.r.o. | JPF Czech s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • 80 000 – 130 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
JPF Czech s.r.o. | JPF Czech s.r.o. | Opava Opava
  • 80 000 – 130 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
Provazník Pavel | Provazník Pavel | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
Saar Gummi Czech s.r.o. | Saar Gummi Czech s.r.o. | Stolín, Červený Kostelec Stolín, Červený Kostelec
  • 44 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. září
CARGO-HORTIM, spol. s r.o. | CARGO-HORTIM, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 47 000 – 57 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. září
Benteler ČR s.r.o. | Benteler ČR s.r.o. | Chrastava Chrastava
  • 37 700 – 39 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. září
cargo-partner ČR s.r.o. | cargo-partner ČR s.r.o. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. září
Zemědělské družstvo Dolany | Zemědělské družstvo Dolany | Dolany, Náchod Dolany, Náchod
  • 26 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. září
Michal Svoboda | Michal Svoboda | Lipník nad Bečvou Lipník nad Bečvou
  • 40 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. září
OFIS a.s. | OFIS a.s. | Staré Brno, Brno Staré Brno, Brno
  • 29 996 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI